上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務詳細】■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保／育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進■組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施■制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
コンピューター・周辺・OA機器
26歳～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・人事経験（3年以上）・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験・海外事業への興味、関心【尚可】・TOEIC750以上（特に海外会社支援業務について）・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験・海外勤務経験・人事系コンサル経験※将来的に国内外転勤の可能性あり
600万円～800万円 年収：600万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回(7月、12月)昇給：年1回
メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：
大阪府 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地京阪本線「守口市」駅徒歩18分
8：30～17：00（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等（年間休日127日）
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
・セルフスターターな方
【世界シェア首位製品を持つ総合電機メーカー】■おすすめポイント・安定した収入(平均年収755万円)・豊富な職種、勤務地■世界、国内シェア首位製品あり・リチウムイオン電池・カーナビ ・超音波センサー自動車分野 他■創業100周年BtoB分野にシフトを持っていくことやＥＶなどの車載向け電池でパナソニックとの協業検討など白物家電からのイメージチェンジも図るなどまだまだ変化、挑戦のある企業です。■家電に代表される技術力白物家電や照明器具、AV機器商品 他
■主要カンパニーアプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモティブ社、インダストリアルソリューションズ社、中国・北東アジア社、US社■主要事業空調、調理家電、家事家電、美容・健康家電、AV家電、住宅設備、リフォーム、住宅元請、エネルギーマネジメント、エイジフリー、インフォテインメントシステム、電装エレクトロニクス、車載電池、環境対応車用デバイス・システム、アビオニクス、ファクトリー向けソリューション、食品流通向けソリューション、物流向けソリューション、 創・蓄エネルギーシステム、社会インフラ
1935年12月
258700百万円
259385名（2020年4月1日 現在）
【事業内容】家庭用電子機器／電化製品／FA機器／情報通信機器／住宅関連機器等の生産、販売、サービス【会社の特徴】総合エレクトロニクスメーカーとして関連する事業分野について国内外のグループ各社との緊密な連携のもとに、生産・販売・サービス活動を展開しています。4つの事業領域を持ち、家電、住宅、車載、B2Bと幅広く手掛けています。事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としており、家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 顧客が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 顧客一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界を追求しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 （給与交渉・退職交渉・入社日交渉など）にも努めさせていただいております。まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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