求人ID : 402953306tk

【宮崎】財務経理スタッフ

キャリアアップを目指せ!経験・スキルを思いっきり発揮しよう!

求人会社名:宮崎カーフェリー株式会社

管理職 , メンバー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    「経理・財務部門」と「総務部門」を統合させた管理部門として同社全体の運営を行っていきます。


    【職務詳細】
    ■資金計画の立案、実行
    ■資金調達・予算管理
    ■経理伝票・各種書類作成
    ■請求・支払に関する業務
    ■スタッフのマネジメント


    ※年齢を問わず活躍できる環境
    同社には、様々な年代の社員が在籍し、中途入社した社員も多く活躍しています。
    管理部門のメンバーは20代~50代の計5名。
    58歳の部長がリーダーとして引っ張っています。その補佐・代理をつとめながらチームをまとめる(課長クラス)として、活躍を期待しています!
    ★年間休日122日以上と休日・休暇が豊富で、
    土日祝休み+残業月10時間程度でオフタイムも充実です。
    また、豊富な諸手当が整っている職場です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    運輸・交通

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・5年以上の経理・財務の経験(業界問わない)
    ・基本的なPCスキル(Word・Excel)


    【尚可】
    ・日商簿記2級以上もしくはそれに準ずるスキルがある


    【こんな方にオススメ】
    ■リーダーシップを持って業務に取り組める方
    ■協調性があり、業務や人員の調整ができる方
    ■コミュニケーションを大事にできる方
    ■物事に柔軟に対処してマルチタスクができる方
    ■宮崎に腰を据えて就業したい方

  • 年収

    500万円~600万円
    年収:500万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    宮崎県
    【九州】宮崎県 宮崎市(港3-14)
    宮崎I.Cから車で15分
    JR日豊本線「宮崎」駅より車で10分

  • 勤務時間

    8時50分~17時15分

  • 休日・休暇

    年間休日122日以上、完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、四季休暇(5日/年)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    ■退職金制度■財形貯蓄制度■社用車あり(駅からの通勤用)■産休・育休制度■住宅手当■食事手当■家族手当■通勤手当■資格手当

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュよりひとこと

    転勤なし、マイカー通勤可能、

  • サービス・特徴

    同社は、宮崎港と神戸港を結ぶナイトクルージングのフェリー(旅客・貨物)を毎日2隻運行している海運事業会社です。
    貨物輸送では、CO2排出量削減等の環境面、運行管理面、輸送品質面でも満足いただけるサービスを提供しています。
    同社の行動指針として、目指す姿として、「すべては笑顔のために行動する」、ひと・モノ・コトを結んで街をつなぐ地域の未来と共に成長する企業を目指しています。

    また同社は、宮崎本社・関西支店・鹿児島支店の全3拠点あり、営業部門の収益を管轄しているのが管理部門です。
    この部門を引っ張ってくれる新たな財務経理スタッフとして管理職として手腕を発揮してもらいます。

求人会社情報

  • 設立

    2017年5月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    海運事業
    【会社の特徴】
    同社の事業は公共性も高く、輸送の安全確保は事業の最優先課題です。
    この達成の為に、関係法令及び社内規定を遵守し、安全最優先の社内風土を構築します。また常に安全管理体制が機能しているかを監視し、問題点の迅速な把握・分析とそれに基づく改善策を実施し、それらの改善策の不断の見直しを行い、社員全員に安全意識を浸透させ、ゆるぎない安全文化を築き上げています。

    同社の使命として、安全運航を第一に安心で安定した船旅の提供を約束しています。
    また同社は、2022年春、秋に宮崎~神戸航路の就航を予定している新造船があり、今後更に成長を続けていきます。
    ※同社は、駅から遠い立地の為、駅から通勤用の社用車があります。


この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

公荘 卓見
株式会社ワークポート
公荘 卓見
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。

我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 (給与交渉・退職交渉・入社日交渉など)にも努めさせていただいております。

まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。
一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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