土日祝日休み
【職務概要】 ・日本を代表する大手企業様への新規営業を通し、 世の中に同社の概念を啓蒙頂きます。【職務詳細】 ・大手企業の経営者、 人事部長レイヤーへの本質的な人事課題に紐づく提案 ・700社25万人の顧客利用データを活用したデータドリブンな提案 ・大手企業向けの営業戦略立案と実行、受注までの一連の流れ ・領域やマーケットに応じた商品設計や価値訴求、プライシングの策定 ・マーケやCS部門との社内協業、 セミナーの開催や、必要に応じた外部アライアンスの締結●～ビジョナリーカンパニーを創る！！～●同社は、単なるスタートアップとしての成功でなく、将来のビジョナリーカンパニーとして会社を位置付けており、全メンバーにリーダーとしての高い視座を求めています。カルチャーや制度設計は、全員最適のものでなく、ハイパフォーマーやバリューを体現する人間にとって一番居心地がよい、「挑戦と安心」をセットにした考え方をしています。
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SIer・ソフトウェア開発
25歳～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※営業として高い実績をお持ちで下記いずれかのご経験・人材or HRTech企業での営業経験3年以上・大手企業向け高単価･決裁者レイヤー向けソリューション営業経験 (ERPパッケージ、CRMツール等)▼おすすめポイント▼・市場創造型を生業とし、新しいマーケットを創っていくカルチャーがある！・これまでの人材業界で携われなかった本質的な採用に携われる！・営業職を、全社をけん引するスター職種と位置付けている カルチャーがあり、営業職は、顧客やマーケットのインサイトを特定し、 課題の解決を通してビジネスにつなげる力が必要とされ、 成果=顧客の課題解決という理想系のセールスを体感できる。
566万円～800万円 年収：566万～871万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月・12月）昇給：年2回（4月・10月）
メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 中央区日本橋小網町12-7東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩5分東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分
フレックス制（※10:00～19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。）
週休2日制、祝日、年次有給休暇、年間休日120日以上、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇、特別休暇
各種社会保険完備、通勤手当、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等
・手段を選ばず、目的にコミットできる達成志向、目的志向をお持ちの方
▼～HRtechサービス『MyRefer』について～▼企業と従業員と候補者を結びつけるリファラル採用プラットフォームで、人と組織の本質的な最適配置を支援しています。求人メディアやエージェントのようなデータベースありきのビジネスとは違い、自社の従業員のデータベースを活用したSaaSモデルであり、中途採用・新卒採用・アルバイトパート採用などの領域を問わずサービス提供する事で、1兆円市場と呼ばれる転職・採用市場のリプレイス、近年成長中のエンゲージメント市場の開拓の双方を実現しています。▼～リファラル採用の現状～▼15年はリファラル採用の浸透率は10%程度でしたが20年には63%の企業は何らかのリファラル採用制度を実施しており市場は急成長中です。
2018年5月28日
3億6730万0754円
40人
【事業内容】■HR Tech を用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営 ■人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営【会社の特徴】同社は『アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする』をビジョンに、より個人が前向きにチャレンジできる世界を創るスタートアップ企業です。パーソルキャリア内での新規事業創出プログラムから生まれた同社は2015年からサービスをリリースし、サイバーエージェント以来のインテリジェンス発スピンアウトベンチャー企業です。現在では資金も調達し、2022年のIPOを目指して急成長を遂げています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 （給与交渉・退職交渉・入社日交渉など）にも努めさせていただいております。まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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