上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上
【職務概要】同社の決済事業部にて企画開発をご担当いただきます。【職務詳細】同社グループの各事業会社は、サービスを提供する対価としてお客様から利用料を徴収する「料金回収」と、エンドユーザーが快適に店舗へお支払ができる「決済サービス」、この２つについて決済と大きく関わっております。グループの各事業会社の特性により様々な決済サービスが存在しているため、新たなサービス企画／運営サポートの実施することで顧客ニーズにあった決済サービスの提供、及びコスト効率化を図る必要がございます。また、近年のテクノロジーの進化によって金融／決済市場は日々変化しており、その市場動向を的確に捉えグループの事業会社へどのように活かすかを企画開発いただきます。【具体的には】・決済サービス新規事業開発・既存決済サービスに関する業務改善支援に関する業務・新たな金融決済技術／機能および競合他社に関する市場調査【入社後すぐにお任せしたいこと】・同社グループの事象会社の各決済サービスの把握～課題整理・事業会社の課題に対する既存サービスの活用と新サービスの検討・顧客のキャッシュフロー良化施策の具体的検討
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画
通信・ISP・データセンター
30歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・カード／決済分野での企画開発のご経験5年以上【尚可】・金融／カード／決済分野での法人営業経験3年以上------------------------------ ～やりがい～・グループ事業会社と連携することが多く、これまでの経験／スキルを活用した様々なアイデアを検討することができます！・業務運用部門との連携により業務知識など学ぶことができます！
500万円～700万円 年収：500万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年俸制(6月と12月に年俸額の1／14を別途支給)昇給：年1回(11月)
メンバー
正社員
東京都 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア山手線「目黒」駅より徒歩１分
フレックスタイム制(コアタイム無し)標準労働時間：7時間30分(例：9時30分～18時00分)
年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）※元日と土・日を除く、夏期休暇（7月～10月の間で連続5日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他
交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度（アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ）、ビジネスカジュアル可
・常に挑戦し続けることができる方・主体的に動くことができる方
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆・フレックス制を導入！ ・有線放送市場シェア80％以上を誇る有線放送業界大手・音楽放送事業だけでなく、法人向けのICT事業や集客支援事業など幅広い事業を展開中・音楽事業に関しては、世界最大規模の音楽配信サービスを誇り、注目度の高い企業です。
日本最大のシェアを誇る「音楽配信事業」を中心に、「ICT事業」、「集客支援事業」、「業務用システム事業」の4つの事業を展開しています。 ■音楽配信事業：世界最大規模の音楽配信サービス。■ICT事業：ネットワークソリューション「USEN BROAD-GATE 02」は、インターネット接続サービスを中心に、セキュリティ、データセンター、アプリケーションサービス等を、動画配信サービス「02 STREAM」は、VOD・LIVE配信等を高品質・低価格で提供しています。■集客支援事業：全国の厳選されたレストラン等を検索でき、多彩なコンテンツを満載したグルメ情報ガイド『グルメGyaO』や、クーポン共同購入サイト『ピタチケット』といった集客支援サービスを提供しています。■業務用システム事業：ホテル等の管理システムの開発、ホテル・病院・ゴルフ場等の自動精算機等の製造・販売を行っており、業界で確固たる地位を築いています。
1964年9月
60億円
単体 2765人（平成29年8月31日現在）
【事業内容】■外国人材総合支援事業 ■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■通信事業 ■IoT事業【会社の特徴】同社は、有線放送市場にて高いシェアを誇る有線放送業界大手のグループ会社になります。グループが保有する75万社の外国人雇用ニーズに応える外国人材総合支援サービスと通信事業やIoT事業に特化し、より高いクオリティサービスを提供しています。企業は社会貢献（求められるサービス提供と収益化による納税）して、会社の存在価値が見い出されます。その実現と更なる成長のために同社は『自ら考え、自ら提案し、自ら計画し、自ら実行し、自己成長できる集団』を目指しています。それが企業としてだけでなく1ビジネスマンとしても『 Next Innovation 』に繋がると考えます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 （給与交渉・退職交渉・入社日交渉など）にも努めさせていただいております。まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。
事業企画(決済事業)
～必要とされる次へ～経験を活かして経営陣と一緒に更なるサービス拡充！
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