コンプライアンス担当

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み

• 仕事内容

  【職務概要】
  年間700名以上を採用する新卒リクルートセンターの企画課にて、主にコンプライアンス管理、内部統制運用、オペレーション構築、リスク管理、契約管理等の統括をお願いします。
  
  【職務詳細】
  ・内部統制に則った採用オペレーションの構築
  ・コンプライアンス管理（個人情報保護、法令対応等）
  ・リスクマネジメント
  ・契約管理（締結及びその後の管理）
  ・コンプライアンス教育
  ・メンバー育成
  
  ※実務の実行はもちろんですが、内部統制評価に耐えうる組織づくりをお任せします。
  
  【配属／組織構成】
  新卒ルートセンター企画課：課長：1名　メンバー18名　新卒リクルートセンターは企画課と採用推進課の大きく2つに役割が分かれています。今回配属となる企画課は、採用戦略の立案・採用オペレーション構築・予算管理・求人媒体管理・KPI管理・各種契約書管理・内部統制の確立等が主なミッションとなっていて、採用成功に向けた戦略策定と実行管理を行っている部署です。
  

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 内部統制・内部監査

• 業種分類

  業務請負

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・営業や採用部門の管理担当として、契約管理や個人情報保護、オペレーション構築を行ってきた方
  
  【会社フェーズと業務ミッション】
  同社は2020年度より「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し変革期にあります。中計に則り新卒採用数も大幅に増やしていますが、採用数の増加に比例してオペレーション上のリスクも増加しています。そこで、内部統制上の適切な管理体制構築や各種リスク管理等の強化が急務となっていて、今回のポジションでは管理職としていわゆる「守り」の強化を図っていただきたいと考えています。

• 年収

  650万円～850万円
  年収：650万～850万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：-
  昇給：-

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 台東区
  山手線「御徒町」駅より徒歩4分
  

• 勤務時間

  9時00分～18時00分※フレックスタイム制度有り

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業　※年間休日126日

• 福利厚生

  通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、地域手当、帰省手当、転勤一時金、資格取得奨励金、単身赴任手当、子供手当（18歳以下の子供がいる場合）、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、社宅制度、住宅利子補給制度、退職金・退職年金制度

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュよりひとこと

  
  　■オススメポイント
  　・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！
  　　→リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
  　　　社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
  
  　・福利厚生充実！
  　　→家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
  　　　プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上を
  　　　サポート。

• サービス・特徴

  ■サービス領域
  電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価などの技術ソリューションサービスやエンジニア派遣サービスを展開しています。
  
  ■主要取引先TOP10(2018年3月期)
  三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、オートリブ株式会社、株式会社本田技術研究所、オムロン株式会社

求人会社情報