土日祝日休み
【職務概要】新規ゲーム開発プロジェクトにおけるインフラ周りをご担当いただきます。【職務詳細】・ネットワーク全般の設計及び構築・サーバー選定、構築・データベース設計、構築・その他インフラ全般の企画、設計、構築、保守今後スマートフォン向けゲームに留まらず、プラットフォーム問わず、世界中の方に愛される高クオリティなゲーム制作を行っていきます。☆★同社について★☆良いモノを作るために妥協しない拘りがあります。楽しみながらも一方でアツく議論を交すことも多い、刺激的な環境です。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
ゲーム
30歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※以下いずれも実務経験2年以上必須※・ネットワークに関する一般知識・Windows、またはLinuxサーバー構築経験・LAN、WANネットワーク構築経験・WEB開発経験【尚可】・何かしらのデータベース構築経験・データベースチューニングが得意な方・仮想化の提案~構築経験
600万円~800万円 年収:600万~800万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年俸制昇給:1回
メンバー
正社員
東京都 東京都 目黒区各線「目黒」駅より徒歩10分
10時00分~18時30分
【平均年間休日121日】土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
交通費支給(上限3万円)/関東ITソフトウェア健康保険組合/お菓子食べ放題制度/開発フェーズ毎のピザパーティー
・セルフスターター(主体的)である方
☆★カプコン出身メンバー多数!代表作は「スマッシュ&マジック」★☆ ~~オススメポイント~~ ・同社の立ち上げメンバーは全員カプコン出身。 有名タイトル開発のコアメンバーでした! そんな優秀人材が立ち上げたのがアングー。 ・同社のメンバーは中途社員ばかり。 有名ゲーム企業から転職してくる人が多いです。 理由は、社員のお人柄!アットホームで和気あいあいとしています。
同社の第1作目のタイトルが『はじける ぶっとびアクション「スマッシュ&マジック」』です。同社は設立直後にゲーム会社gumi(東証一部上場)と資本業務提携を締結しています。gumi社との協業タイトルとして『スマッシュ&マジック』の開発・運営を手掛けていました。「フリック1つで爽快アクション!」「ド派手なマジック、100種類以上!」「4人で協闘!マルチプレイ」といった特徴があります。2017年7月19日にリリースされ、1週間ほどで500万以上のダウンロードを記録しました。キャラクターなどのIPを活用したものではなく完全新規のオリジナルタイトルとしては、非常に良いスタートとなりました。自分達が本当に面白いと思うものでなければ、人の心に届くことはありえないという考えから、同社としては特定のジャンルや方向、デバイスやプラットフォームに拘泥するのではなく、自分たちが本当に面白いと思う企画を、幅広いユーザーに届けることが出来る会社でありチームを目指しています!
2015年2月
2295万円
50名
【事業内容】ゲームの企画・開発・販売/スマートフォンサービスの企画・開発【会社の特徴】スマートフォン向けゲームの企画開発を手がける、同社。2015年2月に設立されたばかりのベンチャーではありますが、代表取締役の中川裕史氏は、ゲーム大手のカプコンで、あの『ストリートファイター3』の企画やプログラミングを手がけ、全世界で数千万人ものユーザーを楽しませた実績を持ちます。さらに社員の大半は、長年大手ゲームメーカーで同様に世界的にヒットしたハイエンドのコンシューマーゲームを手がけたクリエイターが占めています。現在の同社は、社員数50名程度で平均年齢30歳のチームとなっています。メンバーの特徴としては、大人しいタイプが多いですが非常にフラットで和気あいあいとした雰囲気で取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
インフラエンジニア
◆絶賛成長中◆同社のコアメンバーとしてチームを牽引していただけるポジションです!
送信に失敗しました。