求人ID : 401379206sz

土木資材営業

一人あたりの売上額1億円以上を誇る老舗建材、化成品メーカー

求人会社名:建築土木資材分野の商社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    建材の営業職として顧客である設計事務所・ゼネコン・サブコン向けに
    同社製品の販売を担当頂きます。

    【職務詳細】
    オフィスビルやマンション、土木工事の建設需要を伺い、最適な建築資材の提案を実施し、製品利用に関係するトータルコストの見積までを担当します。
    また、既に工事が実施されている現場に対しては、設計図面に含まれない付加製品の販売をゼネコン(サブコン)の現場長に営業し、受注をします。

    【営業スタイルについて】
    ■誰に:設計事務所・ゼネコン・サブコン向け
    ■何を:、最適な建築資材の提案を実施し、製品利用に関係するトータルコストの見積までを担当
    ■手法:担当製品によってメーカーや商社などいろいろな顔を持つために、
        幅広く、的確に顧客ニーズに応えていく営業スタイルです
    【備考】
    ■広い裁量権を持って業務を担当して頂く為、それに伴い大きなやりがいを感じて頂く事ができます。
    ■顧客は半導体、電子部品等のエレクトロニクス業界、食品業界です。
    ■扱う商材は包装材料の中においてもラミネーティングがメインです。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    専門商社・卸売(繊維・化学・製紙)

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】  
    ・土木分野(トンネル、ダム、橋梁、港湾など)に関する資材の取扱い経験がある方
    ・土木分野(トンネル、ダム、橋梁、港湾など)における営業経験がある方

    【尚可】
    ・図面の作図、修正経験のある方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
    ■年収360万円~500万円を予定
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:-

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区
    JR山手線「大崎」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    8時50分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(7日間)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、超過勤務手当、退職金制度、保養所、スポーツクラブ

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 設立

    1951年3月2日

  • 資本金

    3億320万円

  • 従業員

    213名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■プラスチック原料・製品並びに関連機械の国内販売及び貿易■建築・土木工事用資材の製造・販売並びに工事

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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