管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】■コンクリート構造物や建築物(鉄道関連、トンネル、橋梁など)の調査・診断・設計・補修・補強といった提案、管理をお任せ致します。【職務詳細】■トンネル、上下水道、橋梁、鉄道、港湾などのコンクリート構造物の劣化状況の調査・解析・補修・補強までの工程を一気通貫で担っていただきます。■実際の工事業者の選定、打ち合わせもお任せ致します。☆案件について☆■担当エリアは関東が中心で、長期の出張はほとんどありません。■工期は数ヶ月程度のものが多いです。■工事によって夜勤が発生。その際、夜勤手当、残業夜食代を支給。☆施工実績☆■社会インフラ・高速道路補修全般(阪神高速・NEXCO・首都高速)(新神戸トンネル補修など)
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建設・土木
30歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■土木施工管理技士(12級)をお持ちの方【尚可】■下記、いずれかの資格をお持ちの方・コンクリート診断士・コンクリート技士・測量士・測量士補☆福利厚生補足☆住宅手当:月2万円 ※世帯主の場合支給資格取得祝い金:コンクリート技士/1万円、コンクリート診断士/5万円資格取得支援:中型・大型免許取得に要する受験料は会社が負担
400万円~550万円 年収:400万~550万給与:■年俸制■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(7月)
管理職 , メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5各線「魚崎」駅より車で5分
8時30分~17時30分
年間休日日数103日、日曜、祝日、月2回土曜日休み(交代制)、有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費(全額支給)、住宅手当、資格取得祝い金、資格取得支援、出張手当、残業手当、夜勤手当、日祝手当、残業夜食代支給、退職金制度、制服貸与、階層別研修、外部研修受講制度、全社員研修旅行、人間ドック
セルフスターターの方
☆★専門的なスキルを身につけたい方、施工管理技士を取得し、スキルアップを目指す方にお勧めの企業です!★☆※社長のお話し※(非常に社員思いな社長様です)https://www.chemical-koji.co.jp/recruit-new/guardian/※会社のお話し※https://www.chemical-koji.co.jp/recruit-new/about/【おすすめポイント】・資格取得を100種類の講義や研修でサポート!・転勤ほぼなし、地域密着で業務を行えます!
【事業】■調査・診断部門…最新鋭の非破壊調査機器等の導入により、コンクリート表面やコンクリート内部における的確な調査・診断を行っています。また、長年の調査・診断実績から得られた技術と貴重な調査データを基に、各コンクリート構造物の劣化に即した補修・補強工法の提案を行っています。■補修・補強部門…様々な劣化状況に対して劣化要因を把握し、要求性能を満たすケミカル工事の補修・補強工法を紹介しています。■特殊部門…既設構造物を補修・補強するには、既設構造物をできる限り傷めず、本来の機能を回復または向上させる必要があります。そのための特殊機械・工法を多数揃え、施工体制を整えています。
1974年10月
6000万円
101名
【事業内容】■土木構造物・建築物の調査診断・維持管理・補修・補強工事特殊コンクリート工事、および前述した項目の技術の研究開発【会社の特徴】昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた同社。高い技術力と豊富な実績が評価を受け、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。コンクリートの寿命は50年が目安。今後は高度経済成長期に作られたたくさんの構造物が寿命を迎え、維持補修の需要が大幅に伸びていくと考えられています。加えて、2021年の案件の受注も引き続き増加しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【兵庫】コンクリート構造物の調査診断
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