求人ID : 403145692sz

プロジェクトマネージャー・リーダー候補

★ネオキャリアグループ★エンジニアファースト/選べるキャリア/明確な評価制度

求人会社名:アクサス株式会社

管理職 , メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社はWEBアプリ開発や、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、
    BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。
    本ポジションでは主にJava、PHP、C言語でのWEB業務システム、サイト開発などをリーダーやマネージャー候補として携わっていただきます。

    【案件例】
    ◆官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発
    ・担当工程:仕様調整~実装、テスト
    ・開発言語:Java/DB:PostgreSQL/OS:CentOS

    ◆某ホテル向けフロントシステム開発
    ・担当工程:要件定義~実装、テスト
    ・開発言語:C#/DB:PostgreSQL/OS:Windows

    ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談下さい。

    《常時1000件以上の幅広いプロジェクトあり!》
    要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで、
    幅広いプロジェクトをご用意。
    ご自身の希望やスキルに合わせてお任せします。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・開発経験を3年以上お持ちの方
    ・リーダー以上の経験を1年以上お持ちの方

    【尚可】
    下記いずれかの言語での5年以上のシステム開発経験のお持ちの方
    (Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Javascript、Swift、Objective-C) 


    《目標管理(MBO)を廃止!明確な評価制度あり!》
    評価基準を「レベル・スキル」の2つに区分し、何ができれば昇給できるかを明確にしています。

  • 年収

    450万円~700万円
    年収:450万~700万
    給与:■月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。
    賞与:-
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階※案件に準ずる
    ※勤務地に準ずる

  • 勤務時間

    9:30~18:30(常駐先により異なる)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

  • 福利厚生

    退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
    ・チームワークを重視することが出来る方
    ・能動的に活動することが出来る方
    ・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方

  • おすすめポイント


    ◎ネオキャリアグループ◎
      ■魅力
      ・年功序列ではない給与体系、評価制度!
       給与連動型のスキル認定制度を完備しているので、
       スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します。
      ・福利厚生や研修制度も充実しています。
      ・自社内案件もあるため、希望や適性に応じて携わることが可能です。

  • サービス・特徴

    《エンジニアが働きやすい環境を支援する制度 トリプルサポート制度》
    エンジニアがわくわくしながら仕事に打ち込める環境を実現したい、という想いからトリプルサポート制度を導入しました。

    「技術責任者」、「営業担当」、「エンジニアサポート専任スタッフ(女性)」との月次面談を実施!
    技術責任者と定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング。的確なアドバイスとサポートを提供することをエンジニアに約束します。営業担当には、こんな案件もやってみたい!という要望を伝えれば、適格なプロジェクトを探します。上長や営業に言いづらい内容は、エンジニアサポート専任スタッフとの毎月の面談で打ち明けてもらうこともできます。それぞれの担当と連携しながら社員の不安や悩みを明確にしていき、全社員一丸となりエンジニアの成長を後押ししています。

求人会社情報

  • 設立

    2007年6月1日

  • 資本金

    8000万円

  • 従業員

    711名(2020年5月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エンジニアリングサービス事業 ■ITエンジニアリング領域 ■機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業
    【会社の特徴】
    人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するネオキャリアグループの一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。《働き方改革成功企業に選出!》【残業時間】多くの社員が20時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
    【昇給率】昇給率は6%(IT業界平均1.9%)と非常に高く過去には年間で80万円給与がUPした社員も在籍。社員の成長・努力がしっかりと評価されます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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