上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】音声認識システムに関する開発業務全般をご対応頂きます。【職務詳細】設計および実装・モデル検証までの一連の業務を行って頂き、学会や研究機関と協働でプロジェクトを進めていきますので、折衝業務等も発生し開発者としてのスキルアップの実現が可能です。※同社教育部門と連携し、スキル補填を行いますのでご安心して業務に取り組めます。(ソフト研修、解析研修、プレゼン研修等、その他多数の研修を取り揃えています。)【やりがい】他業者や研究施設の方と関わりながら、チームで仕事を進めていきます。1プロジェクト数名の小規模でプロフェショナルな集団ですので、個人の裁量件が大きい・風通しの良い環境。研究開発になりますので、最先端のテーマに対して今までにない仕様決めから設計、実装、評価と幅広い業務を担当頂く為、今後のキャリアアップも実現できる業務内容となります。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
業務請負
22歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ソフト開発経験(アルゴリズム・深層学習の知識等)【尚可】・マネジメント経験※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することとします。
560万円~800万円 年収:560万~900万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員
埼玉県 【関東】埼玉県 (さいたま市)埼玉県さいたま市のプロジェクト先※状況により変更の可能性あり
9時00分~18時00分
年間休日126日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
・主体的に行動できる方
■オススメポイント ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社! →リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、 社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。 ・福利厚生充実! →家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上を サポート。
■定年まで働ける企業!福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。【離職率4.2%(※業界平均10~15%)】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5%】■主要取引先三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、川崎重工業株式会社等
1974年7月
50億円
7659名
【事業内容】(1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価【会社の特徴】~東証一部上場、大手エンジニアリングサービス企業です~・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインされます!
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【埼玉】音声認識システムに関する開発
ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです!
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