人事・総務部門向けシステム導入・運用

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  人事系パッケージを活用した人事・総務部門業務に関するシステム提案・導入・保守を実施頂きます。
  
  【職務詳細】
  人事パッケージ（POSITIVE）を活用し、主に人事・総務部門向けにシステム提案活動、システム開発、保守運用を実施します。
  変化するお客様ニーズを捉え、単純なパッケージ導入のみではなく様々なサービス・新規ビジネスの提案が必要となっており、その検討も合わせて実施していきます。
  
  ※現場の雰囲気
  中途入社の方が数名チームにいますが、気さくな方が多いため、新しい方もなじみやすいと思います。また、フレックスタイム制を積極的に活用することで、ワークライフバランスが充実しているメンバーが非常に多いです。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  ITコンサルティング

• 年齢

  27歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・人事給与系または就業のパッケージ導入経験がある方
  ・給与、就業系の知見をお持ちの方
  
  【尚可】
  ・コンサルタント経験
  ・チームリーダー経験
  ・プロジェクトマネージャー経験
  
  ※同社について
  「お客様の経営課題をITを利用して解決」する会社です。
  従来からの「業務効率化のためのIT活用」に加え、より戦略的な「攻めのIT活用」をお客様に提案することにより、様々な業種・業界のお客様のワークスタイル変革のお手伝いをしています。

• 年収

  550万円～650万円
  年収：550万～650万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  月給制　基本給24000円～320000円
  賞与：年2回(6月、12月) 2018年実績7.24カ月
  昇給：年1回（2月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 品川区
  各線「五反田」駅　徒歩10分

• 勤務時間

  フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）所定勤務時間7.5間

• 休日・休暇

  年間休日121日、完全週休2日制(土曜・日曜)、夏季休暇(５日)、年末年始休暇（6日）年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高20日）、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など

• 福利厚生

  定期健康診断、健康相談、人間ドック、財形貯蓄、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、NTTグループ病院・保養所の利用、退職金制度など※諸手当（時間外手当、通勤手当、職責手当、扶養手当、住宅補助制度）

• フィットする人物像

  ・チームワークを大切にする方
  ・他のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
  ・主体的に問題解決できる方
  

• サービス・特徴

  NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。
  長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。
  ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。

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