求人ID : 401670648sz

QAリーダー

【第二創業ステージ!】ご経験を活かして同社主力事業を更に大きくしませんか?

求人会社名:ユーザー目線でのテスト=ユーザーデバッグのスペシャリスト集団

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業

  • 仕事内容

    【職務概要】
    顧客のシステムやサービスにおける品質保証業務全般です。
    QAリーダーとして、テスト保証における工程管理をお任せします。

    【職務詳細】
    ・品質保証・テストにおける顧客との要件定義
    ・顧客のシステム及びサービスにおける、品質保証・テスト戦略立案
    ・テスト要求分析・計画立案・テスト仕様書作成・実施
    ・品質管理における業務フローの立案・改善

    【経験やご志向に応じて】
    ・テスト自動化の設計・実装・運用
    ・組織マネジメント

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・品質保証・テスト経験3年以上
    ・テスト仕様書をゼロから作成できる方
    ・負荷診断、脆弱性診断、テスト自動化などについては一通り高いレベルで対応できる方

    【尚可】
    ・WEB/パッケージ/アプリ開発会社におけるデバッグ・品質管理のご経験
    ・システム開発のご経験
    ・JSTQB の知識をお持ちの方
    ・負荷テストツールの活用経験(LoadRunner、Jmeter)
    ・脆弱性診断ツールの利用経験(Burp Suite、OWASPzap)
    ・テスト自動化フレームワークの利用経験(Selenium、Appium)
    ・デプロイツールの活用経験(Jenkins)

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区
    京王電鉄京王線「初台」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    10時00分 ~19時00分(実働 8 時間/休憩 60 分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースディ休暇 慶弔、夏季、年末年始など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備通勤交通費支給(月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外)、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、家族手当、出張手当

  • フィットする人物像

    ・柔軟な業務遂行かつ、自己完結が可能な方

求人会社情報

  • 設立

    2001年4月19日

  • 資本金

    30068万円

  • 従業員

    862名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■総合デバッグサービス■社内検証によるデバッグサービス■テストプレイ&チューニングサービス■デバッグスタッフの派遣

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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