求人ID : 400892924sz

PMO支援

エンジニアから事務職にキャリアチェンジしたい女性必見!

求人会社名:DWH・BIに強みを持つコンサルティング企業

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上

  • 仕事内容

    ITコンサルティングの総合企業として顧客分析、商品分析、構築などに強みがある同社。ECサイトの構築、CRM・SFAを中核とした情報系分析システムを多数手がけ、お客様企業の経営的悩みを戦略的に解決いたします。

    【業務概要】
    PMO支援 
    某シンクタンク支援要員でプロジェクト管理(進捗確認・課題管理・変更管理)ファシリテーター役として、会議をリードしていかないとなりません。
    期間:かなり長いプロジェクトです。

    【業務詳細】
    ・プロジェクト全体の課題管理
    ・チーム課題の監視(仕様変更になりそうな課題の抽出)
    ・PL会議等の議事録作成
    ・PMへの報告、チームメンバーとの情報共有
    ・成果物管理(納品管理)等

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    22歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロジェクト管理経験

  • 年収

    400万円~700万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:随時

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 豊島区、品川区、江東区
    東京メトロ有楽町線「千川駅」2番出口徒歩約5分
    JR山手線「大崎駅」出口徒歩約5分
    東京メトロ有楽町線「豊洲駅」出口徒歩約0分

  • 勤務時間

    9:00~17:30(常駐先により異なる)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、残業手当、セミナー等参加支援、社内勉強会、
    海外研修(社員旅行) 過去実績:ラスベガス、セドナ、香港マカオ、グアム、バリ等
    今年の研修は、スリランカを予定。
    健康診断

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 設立

    1961年4月

  • 資本金

    3.000万円

  • 従業員

    30名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■BIツール活用による顧客分析、商品分析システムの要件定義、設計、構築支援■データウエアハウスの 設計、構築支援■インフラ設計、構築支援■システム運用支援

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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