求人ID : 401441363sz

システムエンジニア【プロジェクトマネージャー候補】

研修制度充実!管理システムと営業支援システムの再構築を担当していただきます。

求人会社名:システムの構築・保守・運用サービスを行う企業

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    実績管理システムや営業支援システムなど業務系システムの再構築を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・主に外部設計、内部設計作業を中心にサブリーダーを担当
    ※既に先輩社員(リーダー)が再構築前のシステムから参画
    しています。また、再構築の要件定義にも参加します。 

    【開発環境】
    ・言語:Java
    ・DB: RDBMS(OracleDB2等)
    ・OS:Windows(クライアント側)、UNIX系(サーバー側)

    【魅力】
    ●平均勤続年数が8年以上!アットホームな社風です。
    ●研修制度充実!
    等級別に設定された研修テーマに合せて、個人が1年間の計画を立てて外部研修の受講と習得したスキルの評価を行っていきます。
    研修テーマ:自己管理能力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、リーダーシップ、プロジェクト管理、管理職能力など。設定された研修テーマとは別に希望する研修を申請すれば、会社費用での研修受講が可能!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    22歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEB系システムの開発実務経験1年以上

    【尚可】
    Java、PHPでの開発実務経験

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都 豊島区
    JR各線「池袋」駅 徒歩8分 ※常駐先により異なる

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 ※標準労働時間7.5時間(コアタイム/10時00分~15時00分)※9時00分~17時30分で働いている社員が多いです。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日以上

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当、家族・扶養手当、職能手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行

  • フィットする人物像

    ・一人で黙々と仕事を行うよりも、周囲を巻き込んで仕事に取り組むことが好きな方
    ・5年後、10年後も同じ会社で働きたい方

求人会社情報

  • 設立

    1985年3月14日

  • 資本金

    1500万円

  • 従業員

    63名(契約社員含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソフトウェア開発■システムエンジニアリング■運用保守サービス■システムコンサルティング

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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