求人ID : 402497062sz

品質管理エンジニア

★年間休日125日★福利厚生充実★スキルアップできる環境です★

求人会社名:フェンリル株式会社

管理職 , メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の品質管理部に所属し、スマートフォンアプリやWEBシステムについての品質管理を担当していただきます。

    【職務詳細】
    見積・テスト計画・テスト設計・テスト実施・工程管理など案件のテスト業務全般に加え、テスト自動化・品質メトリクス分析・採用・教育など品質管理に関わる業務に対して幅広く携わることができます。

    【やりがい・魅力】
    ・多種多様な製品の開発に携わることができます。
    ・要件定義・設計などの上流工程から関わることができます。
    ・UI/UXやデザインの品質についても学ぶことができます。
    ・テスト自動化やプロセス改善活動に参加することができます。


    ☆★☆★☆★ おすすめポイント ☆★☆★☆★
    ●年間休日数125日以上
    (年間休日125日+有休促進日5日+バースデー休暇1日)
    ●iPhone/スマートフォン手当
    ●マウス、キーボード選択購入制度

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    20歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ソフトウェア品質管理としての実務経験が2年以上ある方
    ・テスト経験、仕様書作成経験

    【尚可】
    ・JSTQB資格
    ・その他IT関連資格
    ・テストリーダー経験
    ・業務改善活動経験

  • 年収

    450万円~700万円
    年収:450万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 品川区
    JR山手線「五反田」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日125日+有給休暇取得促進日5日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険、交通費全額支給、スマートフォン手当、育児休暇制度、健康診断、育児・介護休業制度、精勤賞、勉強会懇親会補助

  • フィットする人物像

    ・自ら考え仕事を進めることができる方
    ・人と接することが好きな方

  • おすすめポイント

    ■環境面の魅力

    ・産休、育休取得率100% 育休は男性であっても取得実績あり
    ・年間休日125日
    GWやお盆休みは10日間の休日を取れるなど、メリハリのつけやすい環境です。

    ■数値で見るフェンリル

    ・年齢層 20代36% 30代40% 40代20%
    ・平均年収521万円
    ---------------------------------------

  • サービス・特徴

    【UIデザイン実績】
    ■認知症サポートSOMPO笑顔倶楽部
    認知機能チェックから、運動・学習などによる認知機能低下の予防、介護までを一貫してサポートすることを目的としたサービスです。
    ■リオネット補聴器スマートコントロール
    手元でリオネット補聴器の操作ができるアプリです。
    ■UT-GUIDE
    海外産業車両販売店で中古車査定スタッフが利用するアプリです。

求人会社情報

  • 設立

    2005年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    403名(グループ全体、2019年5月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

    【会社の特徴】
    【会社の特徴】
    わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で400名程の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実共にスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。

    【同社が選ばれ続ける理由】
    ■400社、600アプリ以上の共同開発実績■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
    上記の実力があるからこそ企業様から信頼を得続けています。

職種PR

■仕事の醍醐味
自社プロダクトのグローバル化や新サービスのリリースが成功するかどうかは、あなたの役割が大きなカギを握っていると言えます。会社の中心的存在となって技術やノウハウを発揮できるのは大きなやり甲斐となるでしょう。


■仕事の厳しさ
あなたに求めるのは、メンバーに指示を出しながらチームとして最大限の成果を出すこと。個人の実務も大切ですが、それだけでは評価をしません。成果を出すために、自分より社歴の長いメンバーに厳しい指摘をすることも必要です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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