求人ID : 402556765sz

WEBシステムエンジニア【フロントエンド&サーバーサイド】

【東証一部上場G&ホワイト500認定&成長企業】安心した環境でキャリアアップ

求人会社名:株式会社ウィルオブ・ワーク

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    【WEB系エンジニア】
    ◆フロントエンド&サーバーサイド
    ◆設計、製造、テストなど各フェーズのみの参画ではなく、上流からリリースまで1つのプロジェクトに一気通貫で参画してもらうのを基本としています。
    ◆プロジェクトはチーム体制で参画するため、先輩社員からのOJT等、安心した環境で開発に従事することができます。

    【エンジニアの希望がかなう環境】
    ◆通信、金融、ECなど様々な分野において案件を任されている同社。
    会社として3300を超えるお客様との取引の中から、当SI事業は大手SIer、ネットビジネス系企業との取引のみ。大規模、プライム、最先端技術、BtoC向け案件など、あなたのキャリアアップに直結するプロジェクトが豊富。※一部、自社サービス開発案件あり。

    ◆開発内容・言語・フェーズ・規模・ポジション・通勤時間など、本人の希望を最大限考慮しアサインします。複数の案件から、一番「やりたい!」と思う案件を選んでいただきます。

    ◆現在、受託開発体制(来年度予定)を整備中。9月にISMSを取得し、現在は社内疑似プロジェクトで開発基盤・ルール作りの真っ最中。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何かしら開発経験(1年以上)
    ※転職回数不問

    【尚可】
    ・Java、C#(.Net)、Python、PHPでの開発実務経験

    □■待遇・福利厚生充実!ワークライフバランス◎■□
    ◎チーム体制のため、先輩社員からのOJTがあり安心
    ◎フォロー体制・環境は万全!あなたのキャリアをサポートします!
    (月1回定例会、定期フォロー、週報、年2回キャリア・人事面談、PJT異動など)
    ◎社内交流でコミュニケーションが図れる環境!役職や部門の垣根を越えて、同じグループ従業員として交流を深める事を目的として生まれたサークル活動や100名以上の従業員が集まる年に一度のBBQ大会など…仲間との活発なコミュニケーションを図れる機会を設けています。

  • 年収

    400万円~700万円
    年収:400万~700万
    給与:※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区、首都圏(東京23区内)プロジェクト先
    プロジェクト先により異なる

  • 勤務時間

    10:00~18:30、9:30~18:00、9:30~17:30、9:00~17:30など

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、弔事休暇、介護休暇、産休育休【有休促進制度】リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇

  • 福利厚生

    従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得インセンティブ、結婚・出産祝い金(10万円)、健康診断(配偶者の健康診断も可 )、クラブオフ、住宅ローン金利優遇等

  • フィットする人物像

    ・主体的に業務に取り組める方

  • おすすめポイント


     【オススメポイント!】
      2014年4月”IT事業部”立ち上げにつき一緒に事業
      立上げに参画する仲間を募集中!
      今後3年間で100名規模の正社員技術者による体制を
      整えていきます。その創業メンバーとして、組織の
      中核となる活躍を期待しています。

  • サービス・特徴

    開発プロジェクトのみ、維持保守案件は無いため個人スキルアップを見据えたアサインが可能。業種・業態の部署割などもなく、初めての業種業態へもチャレンジできます。
    プロジェクトの9割が設計/構築に特化しているという非常に尖がった事業でありながら、毎年急激な高い成長を続けている事業です。
    社内にはハイスキルなエンジニアが多いため、業界経験の浅い方や未経験の方に対してもサポートできる体制が整っています。
    選考においては、学歴や転職回数で採否は決めません。 成長意欲の高い方、上場企業としての安定した企業の中で、成長し続けている環境で仕事ができるのは大変魅力です。

求人会社情報

  • 設立

    1997年1月

  • 資本金

    9900万円

  • 従業員

    2433名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
    【会社の特徴】
    東証一部上場企業グループとしての業界大手の安定基盤の中で第2創業メンバーを募集!
    インフラ案件100%うち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にも関わらず毎年150%連続成長。
    その背景にはエンジニアの活躍と共に”健康経営優良法人ホワイト500”・”働き甲斐のある企業”に選出されている企業バックボーン。
    大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を元に給与評価制度を一新!昇給も年2回と後押しするような支援が多数あります。
    また、”限界まで成長し尽くせる” 基礎から超応用まで、幅広いカバーを誇る3つの研修制度があります。 「組織というより、1人1人の強い個が集まっている集団」を目指し成長を続けています。

職種PR

2014年4月 ”IT事業部”立ち上げにつき一緒に事業立上げに参画する仲間を募集!今後3年間で100名規模の正社員技術者による体制を整えていきます。その創業メンバーとして、組織の中核となる活躍を期待しています。精神論的に「がむしゃらに働け」というベンチャーではありません。社員がモチベーション高く、生き生きと働ける環境があってこその頑張りを期待しており、資格取得支援や各種の表彰、教育や社内公募、新規事業提案といった制度も充実しています。セントメディアへの応募を検討している方に、びっくりするような制度をご紹介します。同社では長期的にキャリアを積むことを推奨するキャリアパス設計のひとつに、入社3年後に「キャリアアップ支援金」が支払われるのですが、その額なんと100万円!です。現在、新規事業立ち上げメンバーの社員の全員が中途で入社した方で、かつ年代構成は30代が中心の若い会社です。業績急拡大中に…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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