従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】AWSビジネスが急激に増加してきており、同社での中核事業への拡大を目指し、推進力のあるエンジニアを募集しております。【職務詳細】・システム構築、運用に関わる企画の提案及びその推進・支援に関すること・AWS利用を前提とした、業務／システム要件定義から設計、環境構築、テストに至る一連のシステム構築業務・AWSサービスを組み合わせた業務／システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の業務■福利厚生について直請け80％、賞与約5か月分、定着率94.5％(平均勤続年数17.8年)、20個以上の資格手当、残業は月平均17.8時間、有給消化率74％、産休・産休取得率100％※復職率も100％です
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
22歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】プログラム開発経験(JavaJavascriptPython等)またはインフラエンジニア経験下記いずれかに該当していること(いずれか1つでも可)・AWSサービスを利用したシステム開発、インフラ構築の経験があること・いずれかのAWS認定資格を保持している(クラウドプラクティショナー除く)【尚可】・Webアプリケーション開発・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの構築経験・RDBMSの利用、構築経験
400万円～700万円 年収：400万～950万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6、12月）昇給：年1回（7月）
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 新宿区(※常駐先による)丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分大江戸線「都庁前」駅徒歩5分
9時00分～17時30分※裁量労働制・フレックスタイム制あり※お客様先常駐の場合は、お客様先の勤務時間に準ずる
■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■慶弔休暇■有給休暇 年20日■産前・産後休暇（取得率100％）■育児休暇（取得率100％）■特別休暇（結婚、出産、子ども、災害など）■フリーホリデー（5日間）■リフレッシュ休暇■失効年休積立制度あり
■交通費全額支給■家族手当■住宅手当■独身寮■各種技術研修・人材研修■資格取得支援制度（奨励金制度）■各種社会保険完備■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度
・自ら考え、決断し、行動できる人・意欲的にスキルを習得する人
【おすすめポイント】・直請け80％、誰もが知っている超大手企業との直取引があります。・圧倒的な福利厚生があります。賞与約5か月分、定着率94.5％(平均勤続年数17.8年)、20個以上の資格手当、残業は月平均17.8時間、有給消化率74％(3年後には100％目標)、産休・産休取得率100％※復職率も100％です。
同社グループは、独立系IT企業として1968年の創業から、ソフトウェア開発、システム運用、組み込みソフト開発、データセンターサービス等、多彩なサービスを提供してきました。社会環境が急速に変化する中で、同社には、従来のサービスに加え、よりお客様に近い視点に立ち、共に経営の課題を考え解決するコンサルティング、技術革新により高度化・複雑化するテクノロジーに対応した、お客様の競争力強化に結びつくソリューションの提供が求められています。これからも同社グループは、お客様の業務を深く理解し、技術力の研鑽に励むことで、一層のサービス価値向上を図り、お客様の経営課題を解決するためのソリューションを提案していきます。そして、お客様にとって価値あるパートナーとして、確固たる存在感を示すことができる企業を目指しています。
1968年9月
13億5100万円
1753名（2020年3月31日現在）
【事業内容】■ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス、半導体関連、データセンターサービス、ソフトウェア商品等の開発・販売【会社の特徴】【働き方の改革】従来から残業時間の低減を進めており、現在では全社平均の残業時間は16時間／月です。今後も、お客様と連携し、低減化を進めていきます。また、有給休暇の取得率は現在70％以上です。【プライベートの充実】産休・育休、時短勤務の制度を整備しています。女性管理職も活躍中ですし、子育てと仕事を両立している女性社員が多数在籍しています。過去10年間、結婚や出産・育児が理由での退職はありません。
「働き方の改革」を進めている同社は、「年間休日122日以上」「残業は月平均20時間程度」をすでに実現。有給休暇の取得率は現在70％以上ですが、今期以降は80％を目指しています！産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100％。「定着率96％」の事実が働きやすさの証しです！
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
システムエンジニア(AWS案件)
【圧倒的働きやすさ】AWSビジネス拡大に携われます！
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