従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】同社で制作するゲームがお客様にとって安全、公正に遊べるように、様々な企画の制作、運営をセキュリティ面から支援していただきます。デジタルエンタテインメント事業製品のセキュリティレベル向上のための各種施策を担当していただきます。【職務詳細】・ゲームにおける不正行為の調査、研究、対策・ゲームのチート診断、脆弱性診断・セキュアコーディング観点での設計、ソースコードレビュー・セキュリティインシデント発生時の対応・セキュリティ教育※すべてを行なっていただくわけではなく、ご興味、適性に応じて担当業務の範囲は調整させていただきます。
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ゲーム
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1つ以上使いこなせるプログラミング言語がある・各種ネットワークプロトコルの理解・各種OS(Windows/Linux/Android/iOS)の知識・ゲームのチートを自力で発見した経験・セキュリティ上の課題を文書や口頭でわかりやすく伝えることができる【尚可】・C言語・C++/C#/PHP/Java/Python/x86ARMアセンブリ などの複数の言語の知識、使用経験・PC/Android/iOS等でのゲーム開発経験(業務・趣味問わず)・語学力(英語や中国語)・ゲームにおける不正ユーザ対応の経験・各種ペネトレーションテストツールの使用・SECCONなどのセキュリティコンテストの出場経験
400万円~700万円 年収:400万~800万給与:※経験、能力を考慮し、規定により決定いたします。賞与:年2回(7月・12月)昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都中央区都営大江戸線「勝どき」駅徒歩5分
9時00分~17時45分(所定労働時間7時間45分)※配属部署により始業時間が異なる場合あり
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休日(5日)、年末年始休日、年次有給、育児・介護休業
各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円/月)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員表彰制度、制作インセンティブあり、社内特別表彰、海外特別研修
・ゲームを良くしたいという情熱があり、そのための課題解決に向けて自ら動くことができる方・新しい技術を適切に取り入れていける向上心が高い方
同社は家庭用ゲームやモバイルゲーム、カードゲームなどを多面的に展開し、他社が模倣できないような技術力とアイディアに強みを持っております。同社で働くことで、日本のみならず世界に対して影響を与える商品づくりに取り組むことができます。また福利厚生は充実しており、残業は平均30時間程度です!海外研修や有給を取得しやすい環境、子育て支援制度など、他社企業と比較してもトップクラスの優良環境です。【代表作】悪魔城ドラキュラ、ボンバーマン、実況パワフルプロ野球、ウイニングイレブン、遊戯王、beatmaniaIIDX ULTIMATE MOBILE
2006年3月
1685名(2020年3月31日現在)
【事業内容】モバイルゲーム、家庭用ゲーム、カードゲーム、音楽・映像ソフト、グッズ等の企画、制作、製造及び販売 【会社の特徴】同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開している点が強みとなります。その他にも、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供しています。ハイエンドからカジュアルまで幅広いゲームジャンルを、ファンイベントやeスポーツ大会などを通じた様々な場面で、世界規模での取り組みをスタートさせているのが最大の特徴です。
■やりたいことが実現可能!!今までのご経験を活かして更にチャレンジしたいと思っている方。同社ではそれが実現できます。もちろん結果もきちんと評価される風土。 コナミは年功序列的な考え方ではなく、成果に基づいた評価を行っていますので、そのため多くの中途入社の方々が中途入社によるハンデは全くなく、ご活躍されています。社内では新卒入社か中途入社か、入社後何年経つのか、当然年齢や性別も全く関係ありません。ご入社後は、これまでのご経験を活かしどんどん責任ある業務を行っていただくことができます。―あなたにチャレンジ精神、向上心を大切にする会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ゲームセキュリティエンジニア
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