求人ID : 401645213sz

システムエンジニア

設立以来、社員定着率100%!大手企業と直接取引!上流工程に携われます!

求人会社名:設立以来、社員定着率100%のシステム開発会社

管理職 , メンバー
420万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    販売管理システムや、配達管理システム等の、開発に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    基幹系及び情報系の業務システムのコンサルティングから設計・開発・テスト・保守運用に至るシステム開発工程全般に携わっていただきます。

    <プロジェクト例>
    ■WEB脆弱性診断システムの開発
    配属人数/2~3名チームで配属
    フェーズ/要件定義~運用・保守まで
    プロジェクト先/同社(サテライト環境)及び、東京都港区(ソフトバンク本社・直接取引)

    ■製油所の運転管理システムの開発
    オーダー管理・入出荷・生産管理・品質管理・在庫管理など。
    配属人数/2~3名チームで配属
    フェーズ/要件定義~運用・保守まで
    プロジェクト先/同社(システム開発環境)及び、千葉県市原市(出光興産千葉製油所内・直接取引)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    何らかのプログラミングの実務経験1年以上

    【尚可】
    下記の実務経験

    言語/Java、JavaScript、C#、C++、C言語、PHP、Python、Perl、Ruby、VB.NET
    データベース/Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
    OS/Unix、Linux、Windows

    <直接取引だからこそ築けるキャリアがあります>
    技術力を高く評価され、少数精鋭な組織でありながら、大手企業と直接取引をしています。

  • 年収

    420万円~600万円
    年収:420万~600万
    給与:■少数精鋭の会社であるがゆえに、個人に重きを置いています。最大の福利厚生は給与であるとの考えから、まずは、給与面において不満のないように努めています。
    賞与:あり
    昇給:1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区(東京都内のプロジェクト先)
    都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分/東京メトロ地下鉄丸の内線「西新宿駅」より徒歩9分

  • 勤務時間

    10:00~18:30(実働7.5時間)
    ※プロジェクト先により多少変動があります。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社3年目以上)

  • 福利厚生

    交通費全額支給、社員旅行(同社の社員旅行は自由参加、自由行動が原則です)、退職金、定期健診(人間ドックや予防接種など申請していただければ会社負担で受診できます)、資格取得支援、資格合格奨励金、自己啓発支援

  • フィットする人物像

    ・真面目に業務に取り組める方
    ・チャレンジし続け、最後まで努力を惜しまず業務に取り組める方
    ・簡単な仕事でも手を抜かず、真剣に取り組める方

求人会社情報

  • 設立

    1999年10月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    10名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システム提案依頼(RFP)■システム要件分析(DOA、OOA)■データベース論理設計・物理設計(Oracle、PostrgreSQL、その他)■システム開発標準(WEBフレームワーク、DB構成管理)■システム開発・保守(製造、流通)■パッケージ開発・販売(流通)

職種PR

同社では「真面目さ」をキーワードのひとつにしています。もちろん同社で仕事を行う上で、システム開発の方法論の理解を深め、実践して頂くことは最も大切です。ただ前提として、小さなことでも、何度も繰りかえしチャレンジし、100点になるまで努力をできる。これが、信頼できる人の証だと考えます。同社がこうして18年もクライアントから評価され続けてきたのは、小さな仕事をミスなく行ない、さらにコツコツとスキルを磨いてきたからこそだと考えます。今すぐに活躍してほしいという要望はいたしません。簡単な仕事にも手を抜かず「真面目に」取り組める方こそ、将来大きな成長をしてくれ、優秀なエンジニアとして活躍していただけると考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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