求人ID : 401554997sz

IT業務コンサルタント

IT経験からキャリアチェンジ可能

求人会社名:新規事業など他にはない現場を持つITコンサルティング企業

管理職 , メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    IT業務コンサルタントとして幅広い案件をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・財務、人材、組織、CRM、SCM戦略の策定支援
    ・設計・開発・導入、およびシステムの運用までのコンサルティング
    ・外部ベンダーのコントロール等プロジェクトの全体管理
    ・英語を使ってのベンダーコントロール等
    ・既存の業務改善をテーマに業務設計
    ・フィット&ギャップ分析、および業務システム企画設計

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    20歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※下記のいずれかを満たす方
    ・コンサルタント経験
    ・ITエンジニアの経験
    ・コンサルティングファーム経験
    ・ITの知見があり、企業の経営企画・営業戦略の視点で企画経験

  • 年収

    450万円~700万円
    年収:450万~1200万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区
    東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇 ※年間休日120日以上

  • 福利厚生

    通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、役職手当、出張手当、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇(実績あり)

  • フィットする人物像

    ・行動力のある方
    ・新しいことに挑戦をしたい方

求人会社情報

  • 設立

    2014年

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    351名(2020年10月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■戦略コンサルティング■業務コンサルティング■ITコンサルティング■システムインテグレーション■新規事業開発

職種PR

【魅力】
社員一人ひとりに親身にキャリアのカウンセリングを行うことで、理想のキャリアパスが描けます。
・案件は、大手通信会社、大手証券会社、大手保険会社、大手SIer等の大手企業との直接取引が中心のため、やりがいのある業務です。クライアントの要望やニーズを確実に汲んだサービスを提供します。
・IT~業務~戦略~デザインコンサルまで行える為、長期的にキャリアが形成でき働ける環境です。今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方にはフィットする環境です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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