求人ID : 402670032sz

PM研修イベント企画、運営

★年間休日125日・福利厚生◎/自分のスキルを活かし安心して働く事が可能です★

求人会社名:株式会社NTTデータユニバーシティ

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    デジタル時代に対応できるPMを生み出していただきます。
    昨今の激しい環境変化や高度な複雑性に対応できるプロジェクトマネージャー(PM)人材を創出するポジションです。
    ポジション:エキスパート職

    【職務詳細】
    ■人材育成・人材開発に関するコンサルティング、および、トレーニングプログラムやイベントの企画・開発
    ・トップインタビューによる方針策定、フレーム定義、ロードマップ構築、ソリューションの企画・提案
    ・各種データ(アセスメント、アンケート、テスト等)のデータ分析
    ・最新情報、業界動向、市場ニーズ、事例等のリサーチ
    ・デジタルやAIを活用したトレーニングプログラム(研修)やイベント(セミナー)の企画・開発
    ・各種オペレーションやアレンジ等

    ■イベントへの対応、データアナリティクス、ステークホルダーとのコミュニケーション等
    ・上記以外のトレーニングプログラムやイベント等への対応(地方出張の場合もあり)

  • 職種分類

    販売・サービス > その他(販売・サービス) > その他(販売・サービス)

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ITシステム開発プロジェクトにおける一連のマネジメント(計画、実行、コントロール)の経験、または、支援した経験

    上記に加えて、下記のいずれかの経験
    ・人材育成に関する業務に従事した経験(開発、登壇、IT系人材育成歓迎)
    ・コンサルティングの経験(人事系・組織系やIT系のコンサルテーション歓迎)
    ・ITシステムを開発・運用した経験(PMからのキャリアチェンジ歓迎)
    ・PMもしくはITスキルで1つ以上の専門性を持ち業務に活かした経験

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年間評価に基づき7月に反映

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 目黒区
    ・井の頭線「駒場東大前」駅 徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り(試用期間4か月終了後から)コアタイム有り10時30分~15時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇6日、夏季休暇5日

  • 福利厚生

    ・サポート手当月3500円(42000円/年)・退職一時金制度・ベネフィットステーション加入・40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ~同社社長よりご挨拶~デジタルビジネス時代を迎え、あらゆる企業にとってITは、経営と事業にとって切っても切り離せない必要不可欠なものとなりました。そうした事業環境のもと、ITを知り、ビジネスを知る人財をいかに育て、人と組織のパフォーマンスを向上させていくかは、どの企業にとっても共通の、大きな経営課題となっています。私どもは、長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献していきます。

求人会社情報

  • 設立

    2001年8月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    80名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ITに関する教育・研修/社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修/能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング/教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理/講演会・セミナーなどに関する企画、運営
    【会社の特徴】
    NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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