土日祝日休み 転勤なし
【職務概要】こちらの求人はオープンポジション(エンジニア)になります。適性に応じて下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】大規模ネットワークと接続されたPOS端末へのAPI開発や、次世代デジタル店舗にとって必要となるAPIを中心としたシステム開発、注文インターフェースとなるネイティブアプリの開発などをご担当頂きます。インターネットテクノロジーとリアル空間がクロスオーバーする新しいジャンルで、これまでの知見や試してみたい技術を奮いたい方のご応募をお待ちしています。適性やご希望に応じて、マネジメント方面へ業務範囲を広げたり、スペシャリストとして技術力を高めるなどキャリアを積むことができる環境です。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
Webメディア・サービス
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・自社システムの開発経験がある方【開発環境】言語: Go PHP Node.jsフレームワーク: Laravel FuelPHP Vue.js Swaggerクラウド: AWS構成管理: Terraform AnsibleRDB: MySQLリポジトリ管理: GitHub BitbucketCI/CD: CircleCI AWS CodePipeline Argo CD仮想技術: Dockerコンテナオーケストレーション: Kubernetes Amazon EKS Amazon ECSチケット管理: Jira Redmineコミュニケーション: Slack
400万円~700万円 年収:400万~700万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:決算賞与あり昇給:年2回
メンバー
正社員
東京都 東京都 港区各線「青山一丁目」駅 0番出口直結
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時即日付与、入社月により変動あり)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇
社会保険完備、交通費全額支給、フレックスタイム制度、残業手当、役職手当、社内カフェ無償利用制度、歓迎会ランチ代支給、社員紹介手当、フィットネス手当、外部勉強会・セミナー参加サポート、チームビルディング支援制度他
・セルフスターター(主体的)な方
■技術面 ・自社サービスのスマートフォンアプリの開発に携われる! ・大手企業を顧客に大規模なデジタルサービスの開発ができる! ■環境面 ・一人ひとりの裁量も責任も大きい、チャレンジできる環境! ・アットホームで自由な雰囲気の中、チームワークを大切にしている環境!
★同社のおすすめポイント★■制度・福利厚生!⇒様々な福利厚生制度を設け「働きやすさ」と「働き甲斐」をサポート。業務やスキルアップに必要な書籍購入や、セミナー参加費用をサポートする制度。妊娠中・育児中の時短勤務制度/産前産後休暇・介護休暇制度など充実した環境がある。オフィスは、現代的コミュニティ空間とヴィンテージを融合させ、広くて開放感が溢れている。メンバーは、働きやすい環境が整っていて、プロダクトに熱い思いを持っている方が多く、世の中に役立つ新しいサービスをつくって行けることはやりがいがある。自分次第でメインの担当業務以外にも挑戦できる環境がある。
2012年2月
612490000円
60名
【事業内容】モバイルオーダープラットフォームの運営・デジタルサービス/スマートフォンアプリの企画開発・次世代IoT店舗開発【会社の特徴】モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップである。2012年に設立された会社だが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残している。同社のビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたB to B to Cのサービスで構成されている。B to C領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、B to B領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供する。2013年7月にβ版がスタートしたが、当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となった。各所へのO:derの導入と並行して、「超」の付く大手企業とのパートナーシップも進んでおり、O:derプラットフォームをベースとした共同開発プロジェクトが複数リリースされている。資本提携も各社と進んでおり、2016年3月には業界大手のカード会社や、2017年3月にはPOSレジシェア大手会社、2018年10月には旅客鉄道会社のスタートアップと提携し、強固な協力体制を築いている。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ポジションサーチ(エンジニア)
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