上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】主にクレジット分野における会員管理系、与信管理系、債権管理系業務システムの開発を担当していただきます。【備考】【東証一部上場、半世紀以上の歴史を持つ優良企業】・人月商売からの脱却/ソリューションビジネスを推進]「人月」のみで顧客から対価を得るのではなく、「サービス/付加価値」で対価を得るべく施策をうっている企業です。付加価値の高い受託開発サービス提供はもちろん、自社ソリューション(製品)積極的に推進しており、クラウド(Saas)分野で高い評価を得ている製品も持っています。 ・開発スキルはもちろん、顧客折衝やマネジメント、業務知識と多角的なスキル 案件比率60%:プライム案件、残り40%:NTT系/富士通系のパートナー(上流から案件に参画)となっております。下流工程のみの短期的な案件は受注しない方針であり、上流から入り込んで中長期的に多角的な経験が積める環境です。経験を活かして、プロジェクトマネージャー、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描いてください。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
25歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・クレジット業務(加盟店管理、会員管理など)の知識・クレジット業務に対してのお客さまからの要望に応えるアプリケーションシステム設計・開発経験※言語:COBOL、Java-----------------------------【備考】------------------------------・働く環境 「誰もが安心して成長できる環境」を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。「平均残業時間:30時間/月」「産休/育休復職率94%(男性の取得実績もあり)」「退職金制度あり」とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。
410万円~620万円 年収:410万~620万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員
東京都 東京都 新宿区 ※案件に準ずるJR山手線「新宿」駅徒歩10分 ※勤務地に準ずる
9時00分~17時30分
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇、(年間休日120日以上あり)
各種社会保険、交通費全額支給、年金基金 、契約保養所、育児休業、介護休業、社内外研修制度 、時間外勤務手当全額支給、休日出勤手当、深夜勤務手当
・セルフスターター(主体的)である方
1962年10月16日
9億7040万円
1564名(2019年4月現在)
【事業内容】■情報化に関する調査研究■SIサービス■コンピュータソフトウェアの開発、販売、賃貸、および輸出入■情報機器ならびにシステムの設計、開発、販売、賃貸、および電気通信工事■システム監査サービス
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
システムエンジニア(クレジット)
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