システムエンジニア（クレジット）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  主にクレジット分野における会員管理系、与信管理系、債権管理系業務システムの開発を担当していただきます。
  
  【備考】
  【東証一部上場、半世紀以上の歴史を持つ優良企業】
  ・人月商売からの脱却／ソリューションビジネスを推進]
  「人月」のみで顧客から対価を得るのではなく、「サービス／付加価値」で対価を得るべく施策をうっている企業です。付加価値の高い受託開発サービス提供はもちろん、自社ソリューション(製品)積極的に推進しており、クラウド(Saas)分野で高い評価を得ている製品も持っています。
  
  ・開発スキルはもちろん、顧客折衝やマネジメント、業務知識と多角的なスキル
  案件比率60%:プライム案件、残り40%:NTT系／富士通系のパートナー(上流から案件に参画)となっております。下流工程のみの短期的な案件は受注しない方針であり、上流から入り込んで中長期的に多角的な経験が積める環境です。経験を活かして、プロジェクトマネージャー、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描いてください。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・クレジット業務（加盟店管理、会員管理など）の知識
  ・クレジット業務に対してのお客さまからの要望に応えるアプリケーションシステム設計・開発経験
  ※言語：COBOL、Java
  
  -----------------------------【備考】------------------------------
  ・働く環境
  「誰もが安心して成長できる環境」を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。
  「平均残業時間:30時間／月」「産休／育休復職率94%(男性の取得実績もあり)」「退職金制度あり」
  とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。
  

• 年収

  410万円～620万円
  年収：410万～620万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回
  昇給：年1回(4月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都 新宿区 ※案件に準ずる
  JR山手線「新宿」駅徒歩10分　※勤務地に準ずる

• 勤務時間

  9時00分～17時30分

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇、(年間休日120日以上あり)

• 福利厚生

  各種社会保険、交通費全額支給、年金基金 、契約保養所、育児休業、介護休業、社内外研修制度 、時間外勤務手当全額支給、休日出勤手当、深夜勤務手当

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方

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