求人ID : 401067929sz

WEBシステム開発エンジニア

国内最大級の大規模音楽配信システムの開発から運用まで携わることが出来ます。

求人会社名:音楽コンテンツ配信のリーディングカンパニー

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社サービスの開発から運用に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    国内トップクラスの大規模楽曲データベースの開発や、自社サービス、
    協業サービスをはじめとするサービスのバックエンドの開発(API、検索システム、会員システム、決済システム、集計システム等)を、
    ご経験や適性に合わせて担当していただきます。
    もちろん、新規事業の立ち上げに必要なWebシステムの開発も経験、
    希望に応じて担当していただくこともあります。

    【具体的には】
    技術選定から開発、リリースまでの作業を一貫して行っていただきます。
    ・要件定義・構成検討・仕様調整・基本設計・実装・テスト設計

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・JavaでのWEBシステム設計、開発経験

    【尚可】
    ・高負荷サービスの開発・運用経験
    ・自社サービスを提供している企業での開発経験
    ・AWS上での開発経験
    -----------------------------------------------------
    【給与例】
    550万円/入社1年目・20代後半 
    610万円/入社3年目・30代前半

  • 年収

    400万円~700万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 渋谷区
    JR山手線「渋谷」駅 徒歩7分

  • 勤務時間

    10時00分-18時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、夏期・年末年始休暇、 特別休暇(慶弔時、生理)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

  • 福利厚生

    社会保険完備、年1回の定期健康診断(30歳以上は人間ドッグ、女性は婦人科検診受診、健康保険の被扶養者である奥さまも対象)、通勤手当(上限3万円/月)、携帯端末購入支援制度、提携先のレストランなどの施設の優待など

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 設立

    2001年7月3日

  • 資本金

    1億7000万円

  • 従業員

    152名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■携帯電話・PC向け音楽配信サービスの企画・開発・運営 ■デジタル・コンテンツ・サービスの企画・開発・運営■大手携帯電話会社や様々な企業と協業して音楽配信サービスを企画・開発・運営■ライブイベントの企画・運営

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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