求人ID : 403137299sz

【埼玉】電気制御設計

東証二部/年間休日122日/教育制度、ワークライフバランス充実★

求人会社名:田辺工業株式会社(本社:新潟)

メンバー
540万円~710万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自動化装置の電気制御に係る業務をお任せします。

    【職務詳細】
    PLCのシーケンスプログラム作成(ラダー回路)及びタッチパネルの制御画面作成をお任せします。

    ★プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。

    ■□同社の強み□■
    「現場力」です。
    現場の管理者・作業者・メンテナンスの担当者が揃っています。
    施工現場では何らかの予測外の出来事が起こります。
    そんな時に同社の社員が対応できることは、大きな価値があります。
    設計や管理だけを請け負っている企業では協力会社の作業員を手配しなくてはなりませんが、同社では技術者をすぐに派遣し、スピーディーに対応することが可能です。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・PLC/シーケンスの知識がある方
    ・搬送システム、製品のハンドリングシステムの経験がある方

    【教育・研修制度】
    ・新入社員教育、職域教育、戦略教育、新係員教育、新課長教育
    上記の他、同社は教育訓練センターでの実体験・体感を主とした実践教育を行っています。
    ・自己啓発支援制度
    同社指定の資格試験に対しては講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。
    ・グループによるOJTを実施

  • 年収

    540万円~710万円
    年収:540万~710万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県吉川市旭3番4号 東埼玉テクノポリス内
    武蔵野線「吉川」駅下車後、車にて約15分

  • 勤務時間

    08時00分~17時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日122日、週休2日制(日曜・祝日・月3回土曜他)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度等

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、自己啓発支援制度、永年勤続表彰、保養施設(野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他)、借上社宅制度、独身寮(千葉)、クラブ活動助成金等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社の強みは、多様な事業展開です。プラントは電気、機械、制御、設備などで複合的な要素で構成されています。
    それぞれに専門性が求められるものを一貫して担うことができる「対応力」は同社の大きなポイントです。
    さらに教育が行き届いた作業員を直接雇用しているので、何かあった時にもスピーディーに対応できる「機動力」の高さも、信頼を生む一要素です。

    このように難しいプラント建設に必要な要素に一貫して対応できる力と、高い機動力を併せ持つことで独自のポジションを獲得し、
    お客様の様々なニーズを形にしてきました。
    これからも蓄積したノウハウと高度な企画・設計力によりお客様のニーズ、時代のニーズに応えられる設備・機械を造っていきます。

求人会社情報

  • 設立

    1969年2月

  • 資本金

    8億8532万円

  • 従業員

    780名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■プラントエンジニアリング(設計、施工、メンテナンス)■プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事■自動化、省力化、FA装置の開発、製造
    【会社の特徴】
    同社は化学・医学・電子材・食品分野の製造プラント建設をはじめ、電気計装・通信工事、自動・省力化機器・設備の開発製造など幅広い分野を手がけています。
    ライフラインの1つ、発電所・送電設備工事や、太陽光・風力等におけるエコ設備といった環境対策工事にも対応しており高い評価を得ています。
    メカトロニクスの分野では、液晶基板、医薬、搬送、自動車関連の各種自動機・装置の設計・製作から、現地立ち上げ、引渡しまで行っています。
    そしてそれら機器・設備の安定操業・品質保持に欠かせない設備の点検保全、改修、更新といったメンテナンスもしっかりと行っており、
    企画・設計から施工・設置、メンテナンスまで一貫したサポート体制で取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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