求人ID : 401384707sz

【東京】リフォームプランナー

中途入社の半数以上が未経験、同社独自のマニュアルとOJTにより安心して業務可能!

求人会社名:中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売または賃貸する事業会社

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    リフォームプランナーとして物件調査→買取→リフォーム企画→販売戦略→成約→お引き渡しまで、トータルに行っていただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:引っ越しを検討している方
    ■何を:同社でリフォームした住宅
    ■手法:
    1、仕入れ:現地に赴きまずは「どのような方に住んでいただきたいか」お 客様像をイメージしターゲットの設定をします。
    2、リフォーム企画:「その お客様が住まいに求めることはなにか」 を考えながら、リフォームのプ ランを立てていきます。
    3、販売戦略:自ら企画したリフォームの物件だから こそ、自分の言葉で自信を持ってアピールできます。
    お客様に喜んでご購入いただき、末永く幸せに暮らしていただくため 、住宅の特性や立地を活かしたアイデアを企画し、リフォームを行います。
    4、販売・成約:契約業務
    成約段階では、契約業務についてもお願いします。
    成約いただいたお客様には、ローンの手続きのお手伝いも行っていただきます。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 売買仲介・賃貸仲介

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    20歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業、顧客折衝を伴う販売・サービス経験3年以上
    ・普通自動車免許(マイカー持ち込み可能なこと)

    【尚可】
    ・宅地建物取引主任者

    ◆◇◆未経験入社が活躍中◆◇◆
    ・飲食店経験者、介護施設の企画職など・・・!
    「前職での経験を活かして新たなキャリアにチャレンジしたい!」
    という方が多いです。
    また、半数以上が未経験入社しているため、同じ立場からスタートする後輩の悩みや不安をよく理解しています!

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:有※業績により支給される場合があります
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都八王子市
    JR八高線「北八王子」駅徒歩12分

  • 勤務時間

    09時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制(火・水/休日出勤有) 、夏期、冬期、慶弔、有給:入社半年後より。初年度は10日

  • 福利厚生

    携帯電話、ETCカード、ガソリンカード貸与 、車両手当(5000円~/月)、宅建資格手当(30000円/月) 、通勤手当(実費支給)

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 設立

    1978年9月

  • 資本金

    37億7887万1000円

  • 従業員

    580名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■中古住宅再生事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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