従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】ネットワークおよびサーバの要件定義、設計、構築、運用、保守の業務に関して、あなたのスキルや経験に合った最適な案件をお任せいたします。大手ベンダーの大規模プロジェクトをはじめ、多彩な案件・幅広いフェーズに携わっていただけます！◎プロジェクトの規模によりますが、基本的には3～4名のチームでプロジェクトへ参画しています。【職務詳細】●インフラ関連の要件定義・設計・構築業務●エンドユーザーの情報システム部門での社内SE的ポジションから、Webコンサルティング、PC周りのサポート業務など【システム環境面について】※その他現場によりますミドルウェア：Apache、Tomcat、Exchange Server、System Center系などOS：Windows、Linux（Red Hat、Cent OS、Ubuntuなど）DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server担当フェーズ：要件定義～構築・テスト、運用設計～運用
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
24歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■Windows Serverもしくはrelux server関連での3年以上の実務経験【尚可】■LPIC、CCNA、MCPの有資格者、または相当のスキル■セキュリティ分野の経験■ネットワーク構築経験
400万円～700万円 年収：400万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（4月・12月）昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 港区(虎ノ門)プロジェクト先による
9時00分～18時00分
年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）※プロジェクト先によって変動します。有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ほか
交通費全額支給、残業手当全額支給、技術手当、スキルアップ支援制度、帰社日（月1回）
セルフスターターな方
同社のアウトソーシング事業部は、まだまだ組織として立ち上がったばかりです。その特徴は何といってもその自由度。良い意味で、制度やルールが明確化されていないので、メンバー一人ひとりに応じた柔軟な対応が可能となっています。人材派遣業をメインとして、多種多様な業界・職種の人材紹介・派遣を手かげてきた同社。大手企業との直接取引や自社内での受託案件を豊富に抱えているわけではないですが、請負っている案件の幅広さには自信をもっています。
2010年3月
2000万円
1030名
【事業内容】人材派遣事業（許可番号／派08-300234）、有料職業紹介事業（08-ユ-300182）、アウトソーシング事業【会社の特徴】地元に強く職種が幅広い同社は、地域密着で茨城県を中心に、多数の派遣先を用意しています。長年の実績により、安心・安全なお仕事情報を、多種多様幅広くご提供することができます。一定期間働くことにより派遣先の正社員になる「紹介予定派遣」も充実。派遣から派遣先への直接雇用になる実績も多数あります。HBCの派遣社員として”有期雇用”から”限定正社員の無期雇用”になる制度もあります。（2016年から制度開始）
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
インフラエンジニア
前職給与を保証！年間休日120日以上★自由度の高い環境で力を発揮できます！
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