従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】インフラエンジニアとして設計、構築、運用、保守と幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】■サーバーエンジニア・各種サーバー設計、構築、運用・データ連携、統合・開発環境基盤設計、構築、運用・基地局インフラ整備 等■ネットワークエンジニア・LTE通信ネットワークの設計、構築、運用・工場内ネットワークの設計、構築、運用・IP音声ネットワークの設計、構築、運用 等★取引社数は、600社!--------------------------------いろいろな案件に携わることが可能です。ご自身のキャリアアップ・やりたい案件にアサインも可能!
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
アウトソーシング
25歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・インフラエンジニアの実務経験1年以上・構築工程以上の経験者★オススメポイント--------------------------------・残業代(1分単位で全額支給)・平均残業時間「月14.3時間」・定期的なフォロー&サポート体制・最先端技術に触れることができるチャンス大・充実の研修制度や手当あり ⇒グループ会社が運営しているスクールに無料で通えます。全国にスクールがあるだけでなく、e-ラーニング講座も充実しているので自宅学習も可能です。・有給取得率71.7%・資格手当制度あり(90種類)
400万円~700万円 年収:400万~800万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:賞与年2回、決算賞与(別途、8月に決算賞与支給の場合あり) 昇給:1回
管理職 , メンバー
正社員
千葉県 【関東】千葉県 千葉市中央区(千葉県内および都内)※プロジェクト先により異なります
9時00分~18時00分
【年間休日123日(内、特別休暇7日含む)】週休2日制(土日)祝日、年末年始、有給、特別、慶弔休暇
退職金制度、財形貯蓄制度、通勤交通費支給、育児休業、介護休業 、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、寮・社宅制度、引越費用補助、テクノプロ・グループ従業員持株会
・協調性があり、主体的に物事を考えられる方・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
★☆★☆★☆★ 魅 力 ★☆★☆★☆★▼決算賞与支給中!必ず昇給する評価制度!▼充実の研修制度を無料で利用可能!確実にスキルアップできる環境!▼資格手当は取得から3年間毎月支給!(90種類、上限30000円)▼先輩エンジニアからの定期的なフォロー&サポート体制あり!▼残業は1分単位で全額支給、平均残業時間は約14H/月▼望まない転勤は一切ございません!▼元エンジニアの「キャリアデザインアドバイザー」に現場の不安や 悩みを相談したり、今後のキャリア形成の相談ができます!
【勤務先】プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約)◇◆◆――教育・研修制度――◆◆◇エンジニア育成のための自社施設「ラーニングセンター」を設置しています。提携のITスクールは無料で受講可能!e-ラーニングのカリキュラムもあるので自宅学習も可能!◇◆◆――社員サポート制度――◆◆◇キャリアアップや業務に関する悩みなどに応えるべく、各支店にオフィスマネージャーを配置しています。エンジニアとしてのステップアップに向けた的確なアドバイスを行います!
1995年8月
1億100万円
4271名(2020年6月期)
【事業内容】■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用【会社の特徴】ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。◇◆◆――多種多様な領域で事業展開しています――◆◆◇ビジネスアプリケーション :人事給与、勤怠管理システム/生産管理システム/経営情報分析システム/ERPパッケージなどネットワーク・データベース:LTE通信ネットワーク構築/工場内ネットワーク構築/各種サーバー構築など組込みソフトウェア:カーナビシステム開発/複合機インターフェース開発/デジタルカメラ画像処理開発など保守・運用:各種アプリケーション運用支援/企業内インフラサポートデスク/ネットワーク監視など
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【千葉】(中央区)インフラエンジニア
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