求人ID : 401932447sz

ERPコンサルタント(リーダー候補)

【東証一部上場企業】のグループとして安定した基盤の中で幅広い業務を行えます!

求人会社名:ビジネスシステムサービス株式会社

管理職 , メンバー
420万円~680万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    サービスデスクからサーバー・ネットワーク管理、業務アプリケーションの運用保守など、お客様の基盤システムをOne Stopでサポートします。

    【職務詳細】
    ・SAP、ERP(生産・販売・購買/在庫・原価・会計等)のADD-ONの設計/開発のリーダーを担当
    ・AMSを提供している顧客企業の保守および追加開発案件を担当し業務に密着したシステム改定を実現
    ・SAP、ERP導入プロジェクトに参画する可能性有(開発者数名を率いていただく予定)

    【おすすめポイント】
    ・長期就業が可能!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・SAP、ERPのABAP開発経験

    【尚可】
    ・SAP、ERP標準機能の知識(FI、CO、SD、MM、PP、BI、BWのいずれか)
    ・ABAP以外での開発言語での開発経験(java、.Net等)
    ・リーダー・サブリーダー経験(5名程度の規模)

    【こんな方におすすめです!】
    ・システム開発やITに興味がある方
    ・コミュニケーション力のある方
    ・向上心を持って自ら考え、行動できる方
    ・製造業サポートに興味がある方

  • 年収

    420万円~680万円
    年収:420万~680万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区(神田神保町2-2共同ビル)
    東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩1分
    都営新宿線、三田線「神保町」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休日2制(土日祝日)年次有給休暇(初年度:4月~9月入社14日)、時間単位年休(年40時間まで)、夏季特別休暇、年休取得奨励(夏季1週間)、会社創日記念日(5/1)、年末年始休暇

  • 福利厚生

    東洋エンジニアリンググループ共済会制度(傷病給付、会員貸付、契約保養施設)、ベネフィット・ワン、定期健康診断、慶弔金、資格補助:各種外部研修への補助、資格取得奨励有、交通費支給

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    ■基幹システムの構築段階
    B-SERVのメンバーがシステム構築プロジェクトへ参加し、運用保守サービスの一環としてシステム導入支援、関連ツール導入及び運用保守準備・活用準備を担当します。又、同じ基幹システムの構築段階で設計開発サービスとして、追加機能や連携システムの設計開発も担当します。基幹システムの本稼動後は運用保守サービス(AMS)として、システム活用コンサルティング、アプリケーション運用・保守作業を担当します。設計開発においては、追加機能や連携システムの設計開発・メンテナンスを担当します。運用保守サービスと設計開発サービスのいずれも、お客様と対面でご要請を確認しながらシステムを提案して作業することを基本方針としています。

求人会社情報

  • 設立

    2003年4月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    147名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発
    【会社の特徴】
    同社は、顧客が導入したシステムをライフサイクル全般にわたり、サポートされています。顧客の基幹業務システムの設計開発及び基幹業務システムのアプリケーション管理を主体としたサービス(AMS)の提供を通じてシステムの利用効率の維持(KEEP)とその効率向上を図り、長期にわたり顧客に貢献する企業です。今後は構築フェーズでのプロジェクト開発と稼動フェーズでのアプリケーション開発の双方で、柔軟な設計開発力が必須となり、顧客の業務の変化を的確に理解し適切なソリューションをタイムリーに提案していくことが求められます。また、稼動フェーズにおいても、常に顧客の要望を理解し、その要請に即応できるAMSが求められます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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