【職務概要】・ご経験とご希望から最適なポジションを用意します。【想定されるポジション】▼プロジェクトマネージャー ・BtoC向けWEBサイト、スマホアプリのプライム、受託開発案件の企画、 要件定義、プロジェクトマネジメント等をご経験に合わせお任せします。▼インフラエンジニア ・インフラ要件定義、基本設計等の、 上流設計～詳細設計、構築等のフェーズをお任せします。▼プログラマ・システムエンジニア ・WEBアプリケーション、スマホ向けアプリの設計、開発をお任せします。 【～案件の特徴～】・自社内開発が7～8割！！・9割がプライム案件で、クライアントは大手企業が中心！！・案件の中心はAWSで全体の7割！！(インフラ)▼～自社内開発で上流工程を担える～▼企画、要件定義といった上流工程から携わりプロジェクトを丸ごと担当できるのが特徴で、小規模～200～300人月以上の大規模プロジェクトを担当するチャンスも！
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PM／PL／チームリーダの経験（2年以上） ・サーバ構築経験 ・オープン系の言語でのプログラミング開発経験▼～PL・PM経験者の方へ～▼ ・ご経験に合わせたプロジェクトチームにアサインするので、 マネジメント力や開発をリードする高い技術知見を存分に活かせます！！▼～中途入社者の声～▼ ・Aさん／前職：WEBサイトの構築・運用 ⇒以前の職場では規模も小さいということもあり、 自分1人、または2、3人でのお客様WEBサイト構築、運用というPJでした。 今はインフラの保守・運用を担うチームの一員として参画していますが、 アプリ保守チーム、日々新機能を実装している開発チーム、 そしてお客様といろいろな方々との接点があり毎日刺激を受けております！！
400万円～700万円 年収：400万～1000万給与：■前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 東京都 港区東京メトロ各線「表参道」駅徒歩9分各線「渋谷」駅徒歩10分
9時30分～18時30分（休憩60分）
完全週休2日制（土、日、祭日）祝日、夏季休暇3日間(7月～9月の間に自由に取得)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
各種社会保険完備、通勤交通費支給、勤続住宅通勤手当、資格取得支援、資格技能手当、精皆勤手当、毎期ごとに定める特別な手当、スマートフォン機種変更／購入補助、ノー残業デー(月3回)、タダメシ会、社内勉強会、ナイカツ(社内活動・貢献度に応じ手当あり)など
・主体性を発揮できる方
2006年11月
3000万円
150名
【事業内容】■BtoC型のWEBサイト開発■スマートフォン／タブレット向けアプリ開発■モバイルにおけるテクノロジを利用したソリューション開発■ASP・OEMプロダクト提供■プロモーション支援事業
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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