求人ID : 401105225sz

業務コンサルタント(証券業界担当)

経営とITをデザインする大手コンサルティングファームです

求人会社名:経営とITをデザインする、情報システムのコンサル・開発企業

メンバー
650万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業)

  • 仕事内容

    ■職務内容の概要
    ・案件開拓、プロジェクト立ち上げ
    ・プロジェクトの推進、ビジネスの拡大

    ■職務内容の詳細
    ・顧客とのディスカッションを通して、顧客企業の課題を洗い出す。
    ・システム化に固執せず、投資対効果を意識した柔軟な改善案を提示する。
    ・運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。
    ・顧客予算の確保や関係部門との調整などを実施し、プロジェクトを推進する。

    証券業界におけるプロジェクトの提案と推進を、プロジェクト責任者もしくはメンバとして、実行していただきます。既存顧客だけでなく、新規顧客の開拓・提案活動や、新サービスの立案・事業化によるビジネスの拡大を図ることも併せてミッションです。プロジェクトでは、お客様業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改善をお客様の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施します。また、ときにはユーザ企業のIT部門を顧客の立場で支援し、業務部門との折衝を通して案件を推進します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    30歳~41歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・証券業界の深い知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスを熟知していること)がある。
    ・証券フロント/ミドル/バック業務の全部またはいずれかに精通している。
    ・ホール/リテール/市場系分野のいずれかに専門の深い見識がある。
    ・特定の商品知識等(株・信用・デリバティブ・債券・投信・ETF・クオンツ)に精通している。
    ・コミュニケーション/マネジメントの能力・経験がある。
    ・上記のいずれかにあてはまる経験を保有している。

  • 年収

    650万円~800万円
    年収:650万~1000万
    給与:650~1000万程度
    ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6か月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 品川区
    JR「大崎」駅より徒歩5分 ※プロジェクトにより異なります※出張の可能性あり

  • 勤務時間

    セルフコントロール制度 (コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    年間休日(120日以上)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(初年度:10日間)・特別休暇 (結婚、忌引、出産等)、ボランティア休暇、育児看護/通院休暇、介護休暇制度、Future’s holiday

  • 福利厚生

    通勤手当(月額上限:10万)、出張手当(3000円/日) 、深夜・休日割増分残業手当、各種社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅サポート、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ、契約保養所(フジプレミアムリゾート) 、マッサージルーム、健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア、各種クラブ活動(フットサル・野球・バスケ・自転車・音楽・テニス・ゴルフ・マラソン)、※Best Project of The Year(通称:BPY)

    ※1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベントです。

  • フィットする人物像

    ・理解力・洞察力
    ・論理的思考力
    ・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない)
    ・業界動向に対する高い関心
    ・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
    ・強いリーダーシップ力
    ・挑戦心・アントレプレナーシップ
    ・向上心・熱意・バイタリティ
    ・高いプレゼンテーション力・交渉力
    ・俯瞰的/体系的な視野/思考

求人会社情報

  • 設立

    1989年11月

  • 資本金

    14億2100万円

  • 従業員

    連結:2142名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITコンサルティング・サービス事業■パッケージ&サービス事業■企業活性化事業

職種PR

このポジションはビジネス全体を支える現基幹システムや次世代システムの検討、店舗システムや新規コンテンツの開発、ビッグデータの集積・分析・活用案の検討など、既に稼働しているシステムの刷新から次世代システムの検討まで、顧客の経営戦略、システム考案までを幅広くサポートしていきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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