求人ID : 401434848sz

WEBオープン系システムエンジニア

充実した福利厚生!上場に向け積極拡大中

求人会社名:優れた品質評価基準を基盤としたエンジニアリング・コンサルティング企業

管理職 , メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    幅広い分野でのWEBアプリやスマートフォンアプリの開発をお任せします。

    【職務詳細】
    ・証券会社向けフロントおよびバックエンドシステムの開発
    ・Fintech関連の金融システム開発
    ・その他大手デパート向けスマートフォンアプリの開発 等

    ===========■ココがポイント■============
    ◆幅広い業種での案件がありますので、いままでのご経験や伸ばしていきたいスキルなどを考慮の上、お任せする案件を決定します。
    ◆開発にとどまらず、要件定義や基本設計・詳細設計など、今後のキャリアプランにあわせて様々な仕事にチャレンジすることも可能です!
    ◆創業27年目の企業とは思えないくらい、みんながベンチャーマインドを持って新しい技術や言語に果敢にチャレンジしている会社で、社内勉強会や技術合宿なども盛んです。
    ◆役職や社歴にとらわれず、自由に自分のアイデアを発表し実現できる風通しの良さも同社の特徴です。
    ================================

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いずれかの経験
    ・リードエンジニアとしての開発実務経験5年以上
    (C言語、Java、PHP、Scala、C#、Ruby等)
    ・プレイングマネージャーとしての開発実務経験5年以上

    【尚可】
    ・今まで何かしらの成果や結果を出した
    ・英語が得意な方

    ----------充実した手当で安心して働ける環境を----------
    ・家族手当(配偶者10000円/月、子供一名につき5000円/月)
    ・勤続手当(5年以降5000円/月、10年10000円/月、その後5年毎に5000円アップ)
    -----------------------------------------------------------

  • 年収

    500万円~800万円
    年収:500万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ※月給25万円以上~
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【本社】東京都千代田区

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
    ※年間休日129日

  • 福利厚生

    通勤交通費支給、家族手当、勤続手当、役職手当、特別手当

  • フィットする人物像

    ・残業を減らしたい方
    ・売上げを意識した仕事ができるようになりたい方
    ・エンジニアの将来に不安を感じている方
    ・部下を教育していきたい方
    ・積極的に新しい言語にチャレンジしたいという方

求人会社情報

  • 設立

    1990年2月

  • 資本金

    1064万円

  • 従業員

    32名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソフトウェア開発事業■システムコンサルティング事業■プロダクト開発事業■音楽事業

職種PR

経営理念は「ITで人にやさしい世界を創り出す」。
利用者にとっても、開発者にとっても、住みやすい安定した社会を創ることを目的に事業を展開しています。

そのために、クライアントMVC、Scalaなどの最新の技術を積極的に導入し、より便利で、ユーザビリティが高い、喜ばれるシステムを提案し、お客様のニーズに確かに応える、満足度の高いソリューションを提供します。


”Think continuous.” - 継続性を考えよ、継続的に考えよ

企業ビジョンは、「世界中の人々に向けて、使い続けてもらえるシステムを創出していく」です。

「使い続けてもらう」ためには、グローバルな視野で仕事に臨まなければならない。
「使い続けてもらう」ためには、常に新しいことにチャレンジしなければならない。
「使い続けてもらう」ためには、高い技術力を以って、使いやすさを追求しなければならない…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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