求人ID : 402571201sz

マーケティング

東証一部上場の大手企業のグループ会社!腰を据えて働ける環境があります!

求人会社名:誰もが見たことがあるであろうポータルサイトを運営!大手グループ会社の子会社

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    【職務概要】
    広告商品の開発・販売戦略立案及びクライアントへのコンサルと、そのために必要な各種データの分析が主な業務となります。

    【職務詳細】
    ・広告商品の販売状況や各種ログデータの分析及びそれに基づくビジネスプランニング

    ・マーケティングコンサルティングに必要な、お客様及び自社サイトのオンラインログデータ分析

    ・広告業界の市場/競合分析

    ・営業担当と同行し、お客様へ分析結果に基づく改善策の提案サポート

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    24歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ディスプレイ、リスティング等デジタル広告の利活用/運用経験、あるいは自社サイト等のアクセス分析経験
    ・データ分析の経験(売上げ分析、調査データ分析など)
    ・ローデータから、求められるアウトプットを意識した集計及び、レポート資料作成ができる方
    ・分析結果を元に解決策及び戦略の立案ができる方
    ・インターネット/スマートフォンを日常的に使いこなしている方

    【尚可】
    ・インターネット広告商品の設計、販売戦略の経験
    ・アドテクノロジの活用経験

  • 年収

    400万円~700万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:あり
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 港区
    JR山手線「田町」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    09:00~18:00(実働8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇(結婚、出産、子の看護等)他

  • 福利厚生

    交通費支給、育児サポート(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務など)、人間ドック、定期健康診断、食事補助、結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方

求人会社情報

  • 設立

    2003年 12月

  • 資本金

    71億8千万円

  • 従業員

    440名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自社ポータルサイトの運営 ■オンラインストアの運営 ■ソリューション展開、グローバル展開

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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