求人ID : 403129447sz

プログラマ

★東証一部上場★福利厚生充実★フレックスタイム制あり

求人会社名:株式会社マイクロキャビン

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    【職務概要】
    プログラマーとして、パチンコ・パチスロ液晶表示画像ソフト、ランプ制御等の制作に携わって頂きます。

    【職務詳細】
    ・プログラム
    メーカーと打合せた設計にそって、プログラムを組む。
    演出や仕様の追加や修正案に対して、画像の容量、処理速度などの技術的な面から助言や提案を行う。グラフィックデザイナーとデータ形式や演出表現について、意見交換しながら最も効果的な方法を検討。

    ・テスト
    メーカーと問題点などを相談しながら、対応を検討し改良作業を行う。
    バグのチェックや修正およびソースレビュー。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・遊技機業界でのプログラム開発経験(3年以上)

    【尚可】
    プロジェクトリーダー経験

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、決定致します。
    想定年収には、45H/月の時間外労働手当を含みます。
    賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績により決算賞与等有り
    昇給:年1回改定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都
    プロジェクト先により異なる。

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    土、日、祝日、その他企業カレンダーによる(夏季休暇・年末年始休暇)、有給休暇 

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給、財形貯蓄、契約ホテル

  • フィットする人物像

    ・主体性を発揮できる方

  • おすすめポイント

    ジャスダック上場の会社を親会社に持つ同社は安定した基盤の中、シナジー効果による一層の組織強化を展開しております。また、遊技機ソフトウェア開発において、企画開発から品質管理まで一貫して手掛ける数少ない開発会社です。

  • サービス・特徴

    <遊技機メーカーからの高い信頼を得ています>
    1982年に三重県にて設立後、パチンコ・スロットに特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、高い評価を受け、案件の引き合いを獲得します。
    <エンジニア目線の労働環境>
    会社として、よりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間は1日あたり2時間程度と業界の中でも働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社OKや、社員食堂は昼:290円~350円、夜:390円と格安で代金は給料から天引きです。そのため離職率は2%という実績を残しています。

求人会社情報

  • 設立

    1981年11月

  • 資本金

    2億2793万円

  • 従業員

    45名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■パチンコ・パチスロ等遊技機用ソフトウェアの企画開発
    ■ソフトウェア開発上の品質管理システムの企画開発
    【会社の特徴】
    【企業精神】
    「We make adventure spirit.」
    同社のスタートは、1本のアドベンチャーゲームに始まりました。
    創業以来30余年にわたり、ソフトウェア開発にとどまらず、ハード面でも常に「遊び心」のある提案をし、商品化を行ってきました。
    それは、どの分野においても変わらぬ同社の基本姿勢です。
    同社は、一人ひとりが「ADVENTURE SPIRIT」を大切にし、更なる新しい遊びを提案し、実現していきます。

職種PR

同社は年間で4~5タイトルを完成させ、顧客であるパチンコメーカーに納品しています。
形のないものを一から考案して完成させるには様々な困難を乗り越えなくてはなりませんが、
仮に当社の都合で納期を変更することがあるとしたら顧客の事業計画に影響を及ぼすことになります。
お客様の期待を満たす品質のソフトウェアを約束した期日までに必ず完成させることを重視し、実践し、同社の強みとなっております。
また、こういった強みは同社の強みでもありますが、同時にメンバーのやりがいや自信にもつながっております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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