求人ID : 402760616sz

業務自動化スペシャリスト

自動化技術を駆使しながら、顧客組織の生産性向上を実現するポジション!

求人会社名:人気総合アウトソーシング会社

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業)

  • 仕事内容

    【職務概要】
    顧客組織の生産性向上を目的に、AIチャット・RPA等のデジタルツールの導入支援サービス並びにExcel・Accessツールを主とした開発・保守のポジションとなります。

    【職務詳細】
    ・AIチャット導入に伴う、アセスメント・PoCの設計・サイト実装・FAQのチューニング・効果測定・引継ぎ
    ・FAQ改善ツールの導入に伴う、アセスメント・PoCの設計・サイト実装・辞書登録支援・効果測定・引継ぎ
    ・次世代RPAの導入に伴う、BPR支援・PoCの設計・要件定義・基本設計・シナリオ開発・効果測定
    ・業務自動化の企画に伴う、アセスメント・要件整理・ベンダーコントロール(開発の進捗管理)
    ・Excel VBA・Access VBAの開発に伴う、アセスメント・要件定義・詳細設計・製造・テスト
    ・ツール群の保守開発に伴う、問合せ受付・調査/解析・解決策実行・並びに機能拡充に向けた開発
    ・プロダクト作り・サービス開発に伴う市場調査・プロダクト選定/検証/決定・
     プロダクトベンダーとの協業サービス開発

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Excel・Access VBAを活用した開発経験者もしくは、保守経験者
    ・Winactorもしくは、Uipathのシナリオ開発経験者
    ・業務自動化の企画に伴う、アセスメント・要件整理経験者

    【尚可】
    ・システム開発経験者(歓迎言語:JavaScript、VB)
    ・開発プロジェクトにおけるPM経験者

  • 年収

    400万円~700万円
    年収:400万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都 港区(案件先による)
    東京メトロ千代田線「赤坂見付」駅下車(1c出口)、徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーション能力が高い方

求人会社情報

  • 設立

    1977年9月

  • 資本金

    3億1000万円

  • 従業員

    4251名(2020年3月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業(SSOL)■アウトソーシング事業(ICTO)■セールスマーケティング事業(SMKT)【認証】ISO27001認証取得

職種PR

【身につくスキル】
売上規模数兆円の顧客企業様向けの、大規模なプロジェクトへのアサインであり、これまでの経験を存分に振るって頂けるプロジェクト環境がございます。また、同社の幹部候補としてのご活躍を期待するポジションですので、組織マネジメント・プロジェクトマネジメントの双方をさらに伸ばせる環境がございます。本プロジェクト終了後には、同顧客向けのプロジェクトだけでなく、株式会社インテリジェンス向けの案件など、ご志向性に合わせてチャレンジが出来る環境があります。

※フレックス導入、人事制度改定等エンジニアが働き甲斐の持てる組織つくりを目指しています。その為無暗に規模の拡大をする方針はとっていません。

■年2回全社員が一堂に会する社員総会を開催。その際にベストエンジニアを選出して表彰する等成果を出したメンバーを称賛する文化が根付いています。

■企業ポリシー
「W-Right…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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