管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。【職務詳細】■個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・円滑な開発／テストの推進・難易度の高いアプリケーションの開発・各種トラブルシューティング■全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供・フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発・予防保守の推進・技術教育／フレームワークの展開・各種トラブルシューティング【テクノロジープロフェッショナルグループのミッション】グループ会社を含むSI案件のシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク・システム基盤担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを支えます。また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、同社はもちろんのこと、フューチャーグループへのフィードバックも行います。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】Javaアプリケーションの開発実務経験および下記いずれかの経験・Jakarta EE（WebSphere WebLogic JBoss等）・EDI／EAI（HULFT DataSpider ASTERIA ACMS等）・分散処理、通信、ファイル、データ操作等の比較的レイヤの低いプログラミング【こんな方におすすめです！】・お客様やチームとしっかりコミュニケーションを取って業務をしていきたい方。・チームでお客様の課題を解決したいと考える方。・腰を据え中長期的な視点で、業務に取り組みたい方、成長していきたい方。・柔軟性を持って枠にとらわれず、色々なものにチャレンジしたい方。
400万円～550万円 年収：400万～550万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（1月）
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 品川区JR山手線「大崎」駅徒歩3分
9時00分～18時00分
慶弔休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、リフレッシュ休暇（5日）
各種社会保険完備、交通費支給、社員紹介制度、資格報奨制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料（※被扶養者も無料）、健康診断、懇親会補助(1人2000円／月)など
・セルフスターター（主体的）な方
●テクノロジープラットフォーム事業部のミッション同社の社内システムの構築・維持管理に加え、グループ会社を含むSI案件運用・保守のシステム基盤担当としてプロジェクトを支えます。また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、同社はもちろんのこと、フューチャーグループへのフィードバックも行います。
2001年10月
8370万円
275名
【事業内容】■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング【会社の特徴】ITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトの保守運用グループと同社の運用、保守開発、教育サービスを融合させた、技術力とチーム力が強い企業です。【ビジョン】IT技術・サービス・製品の変化をウオッチし、それらの持つ価値、可能性を理解し、顧客の未来価値を創造します。最適を目指して構築したITシステムでも利用している間に新たな課題が生じても「顧客」「社会」「経済」などの外部の変化を捉え、システムが陳腐化しないよう改善しています。99.4%が一次請け案件です。コンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
アプリ基盤エンジニア
テクノロジーのプロフェッショナル集団■多岐にわたる業務でエキスパートを目指せます
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