【職務概要】年収700万円以上のマネージャー（本部長クラス）の候補を募集いたします。【職務詳細】・予算管理・スケジュール管理・クライアントとの折衝・チームマネジメント など【マネージャー候補具体例】・大手建機メーカーでの顧客折衝・予算管理・進捗管理・大手製造業向け基幹システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業・大手不動産向け～中小企業向けの会計システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オープン系・インフラ・データベースエンジニアの経験いずれかを10年以上のご経験・マネージャー経験（人員管理・予算管理等）5年以上【尚可】・プロジェクトマネージャー経験者
700万円～950万円 年収：700万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
千葉県 【関東】千葉県※都内になる可能性もありますJR総武線「千葉」駅より徒歩3分程度(プロジェクトによって異なる)
9時00分～18時00分
《年間休日124日》 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、有給・慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日
厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、残業代全額支給、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金
・セルフスターター（主体的）な方・成長したいという意欲をお持ちの方
【同社の魅力】 ■保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持っています。 ■得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。 ■社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません！ ■グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます！
■システムインテグレーション事業～業務ソリューション～顧客の業種・業態に即して提供するサービスです。各業種に特化したレベルの高いビジネス・ノウハウで、経営課題の分析から解決に至る一貫したサービスをワンストップで提供しています。～技術ソリューション～ITの技術分野を切り口にしたサービスです。同社は専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高い各種ソリューションを提供しています。■製品・サービス 開発・販売事業同社が得意とする技術であるデータベース分野をはじめとして、顧客の課題を解決に導く各種製品・サービスを開発・提供しています。
1998年2月
4億7500万円
633名
【事業内容】■システムインテグレーション事業■製品・サービス 開発・販売事業■グローバルソリューション【会社の特徴】同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【千葉】ハイキャリア／マネージャー候補
安定して成長をしている独立系SI企業です。上流まで経験できる環境があります。
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