求人ID : 401856138sz

システムエンジニア

プロダクトマネジメントにも十分関わるチャンスがあります。

求人会社名:2010年設立の人事システム開発会社

管理職 , メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    今後更なる事業強化及び売上拡大の為に、人事・採用システムの開発・運用を担当するエンジニアの募集に力を入れています。

    【職務詳細】
    ・自社開発のクラウドシステムの新規導入における要件定義、各種設定作業
    ・新規導入あるいは既存導入クライアントのカスタマイズ開発の要件定義、基本設計、外部設計、各種検証業務、開発管理業務、システム運用業務。場合によっては一部プログラム開発も可能です。
    ・プリセールス段階のシステムデモンストレーション業務、上記フェーズでの顧客折衝も行って頂きます。
    ・自社アウトソーシング部隊との折衝など社内システムエンジニア的な対応も求められます。
    ・将来的には次期新システムの構想・構築にも携わって頂きたいと考えています。

    【魅力】
    同社の提供している人事システムをご利用のお客様は、それぞれの業界を代表するようなビッグカンパニーや外資系日本法人、成長著しいベンチャー企業など、様々です。そのような一流のビジネスに触れられる環境の中で、さまざまな業務経験を積むことにより、短期間で飛躍的に成長することができます。

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのシステム設計経験および検証計画作成経験が1年以上ある方(言語・環境は問いません)
    (Java、PHP、VBA、C言語など)

    【尚可】
    ・システム要件定義(上流工程)経験
    ・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール、品質、ピープルマネジメント、形式知化技術)
    ・何らかのWEB系システム設計、開発・検証経験
    ・何らかのデータベース経験(DBの種類は問わず)

  • 年収

    400万円~700万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 (7月・12月)
    昇給:年2回(6月・12月)の人事考課によって決定します。

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区
    東京メトロ 丸の内線 「西新宿」駅徒歩2分
    都営大江戸線 「都庁前」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    フレックスタイム(標準勤務時間9時30分~18時30分)
    コアタイムは11時00分~15時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)

  • 福利厚生

    交通費全額支給、各種社会保険完備、団体生命保険、有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日) 、育児休暇制度(同社育児休業規定に基づきます) 、研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・人事、総務業務に興味を持てる方

求人会社情報

  • 設立

    2010年6月

  • 資本金

    800万円(グループ資本金2402万円)

  • 従業員

    23名(グループ全体211名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・システム開発
    ・システム運用・保守

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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