従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の総務部にて、法務業務を担当いただきます。【職務詳細】■契約書審査・作成■法改正対応を主とした諸規定の制定改廃■グループ会社全体の法務対応■稟議書・契約書等の重要文書管理■株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール■内部統制、コンプライアンスやリスク管理、コーポレートガバナンスの強化■海外合弁会社等、海外案件対応■各官公庁対応 など【教育体制】同社では人材育成にも力を入れています。無料のeラーニング講座は約300講座にもなり、中堅社員研修や管理職研修など、長期的な人材育成を目的とした階層別研修も行っています。また、英会話教室では初級・中級コースとわかれており、専門の講師による語学学校さながらのカリキュラムを用意しています。外部の語学学校への通学支援や語学留学制度などもあります。
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■法務業務経験（3年以上）【尚可】■製造業での業務経験■コーポレートガバナンス・内部統制業務経験■株主総会対応経験■弁護士資格保有者■ビジネスレベルの英語力【グローバル展開】同社は兵庫県に本社を構え、国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。
550万円～800万円 年収：550万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：1回（4月）昇給：2回（4月、7月）
管理職 , メンバー
正社員
兵庫県 【近畿】兵庫県 姫路市(大津区吉美380)山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩8分
8時00分～17時00分 （所定労働時間：8時間）
年間休日127日、完全週休二日制（土日・祝日）、その他指定休日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
社宅、独身寮、社員食堂、財形、持株、労働組合、退職金制度、資金貸付制度、契約宿泊施設（全国25000施設）、無料eラーニング完備（約300講座）、育児休暇補助金制度、介護休暇補助金制度、物品購入割引優待制度、リフレッシュ支援施策 等
セルフスターターな方
大和工業グループは、「大和工業株式会社」を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。YAMATOが大切にするのは、ものづくり企業としての誇りと、フェアプレーの精神です。国内はもとより、世界中どこにおいてもYAMATOはマーケット、提携先、取引先、そして社員一人ひとりとフェアな関係構築に重んじます。ものづくりの技術で世界に貢献する日系企業としての誇りを忘れることなく、一人ひとりが能力と人間力の向上に取り組み続けます。次世代の製鉄技術を導入した一貫製鉄所をバーレーンに新設し、YAMATOの与する海外マーケットはアメリカ、アジアに加え、中東エリアへと大きく広がりました。磨き上げた技術で世界的シェアの拡大を目指す第三創業期に、これからのYAMATOは入ります。
1944年11月
7996百万円
3800名
【事業内容】国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理【会社の特徴】同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来７０年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。(1)鉄鋼：H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼(2)重工：鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR(3)軌道用品：鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【兵庫】法務
東証一部上場／地元で就業／福利厚生充実／グローバル鉄鋼メーカー
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