従業員1000名以上 土日祝日休み
【職務概要】 知的財産管理システム「PALNET／MC6」、特許情報提供サービス「Shareresearch」を担当する営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：一般企業や国立開発研究法人、同社グループ内での関係会社 知財業務に投資をしている企業がメインターゲットになるため、 比較的大規模な企業が顧客となります。■何を：知財パッケージソリューション■手法：・対面、オンラインでの提案営業 ・拡販に向けたマーケティング、各種セミナーなどイベントの 企画 ・イベントやセミナー支援を関係会社、部署と連携し獲得 ・案件情報の進捗管理、社内関係部署との情報共有 ・見積～契約、入金確認までの営業事務業務 提案する知財パッケージソリューションは、顧客要望に応じて カスタム対応が可能です。自社開発部門を巻き込みながら、 取りまとめを進めていただきます。 また、提案期間は比較的長めになります。提案段階から顧客部門での 予算化、導入まで数年間のプロジェクトになることもあります。
25歳～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ITシステムもしくはパッケージソフトの営業経験 2年以上※知財に関する知識は必須ではありません。 入社後に学習いただきます。【尚可】・知的財産管理技能検定3級以上をお持ちの方【おすすめポイント】・テレワークなどの職務支援のツールが充実しています。・同社含め、同社グループとして、知財関連ソリューション事業へ 注力していくこのタイミングで業務に携わることができます。
450万円～650万円 年収：450万～650万給与：年収400万～600万＋残業代＋住宅補助制度■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回(6月、12月)昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員
東京都 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階京浜東北線「大森」駅より 徒歩3分京浜急行線「大森海岸」駅より 徒歩4分
8時50分～17時20分※フレックスタイム制度有
【年間休日日数126日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅（独身寮あり）、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
セルフスターターな方
■オススメPOINT――――――――――――――――――・【離職率約2％】働きやすい環境で長期のキャリア形成・【安定基盤】日立グループSI事業の中核企業として設立・【スキルアップ】800種類の講座・研修・【ワーク支援】テレワーク導入・残業月20～30時間程度・【明確な評価制度】日立グループのため評価制度も明確
新しい技術と幅広い業種・業務知識、蓄積されたノウハウが結びついて生まれたソリューション体系のもと、多くのソリューション・商品を提供しています。課題解決から未来のビジネスづくりまで、同社の一押しソリューション例デジタルマーケティング／スマートマニュファクチャリング／ワークスタイル変革の促進／ビジネスデータの活用・促進／位置情報データ活用／コネクテッドモビリティ／トータルセキュリティ
1986年4月
5億円
2340名
【事業内容】システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業【会社の特徴】同社は、日立グループのシステムインテグレーターで、公共系のシステムや社会インフラシステム提供に強みをもった企業です。『システムインテグレーション事業』『システム運用サービス事業』『パッケージ・ソリューション事業』を軸にした事業展開をしています。日立グループ全体で受けたITプロジェクトをプライムで受託し高い評価を受けています。同社グループは社会課題の解決に貢献する社会イノベーション事業に注力することで、事業を通じて持続可能な社会の実現をめざしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ソリューション営業（知的財産業務）
【年間休日日数126日】充実した福利厚生／顧客事業の根幹に関わる重要なポジション
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