【千葉】AWSインフラエンジニア

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  社内でAWS（Amazon Web Services）のインフラ構築を請け負うためのリーダーとして活躍していただきます。
  リーダーのご経験がない方でも大歓迎です！
  
  【職務詳細】
  ・要件定義
  ・インフラ設計
  ・インフラ構築
  ・プロジェクト管理、チームマネジメント
  
  新規構築、オンプレミスからAWS化、外部接続設計など
  ・インフラ環境:AWS（EC2 Fargate Aurora Lambda kinesis 等）
  ・OS環境：Windows／Linux
  ・DB：Oracle／MySQL／PostgreSQL
  
  
  ★働く環境について --------------------------------
  ・自社内開発がメインになるため、案件先が無くなる心配なし！
  ・特定の案件先に固執していないため、安定して案件につくことが可能です！

• 年齢

  25歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・クラウドサーバー環境の構築経験
  
  
  【尚可】
  ・何らかのリーダー経験
  ・マネジメント経験〈規模は問わない〉
  
  
  ★このお仕事から得られるもの --------------------------------
  小・中規模から大規模案件まで幅広く受注し、随時チームを構成しながら、
  個々人のスキルをUPしていきます。
  顧客折衝からチームビルディングまで幅広く経験できます。

• 年収

  400万円～700万円
  年収：400万～700万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年俸制の為なし
  昇給：有

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県
  【関東】千葉県
  プロジェクトによって異なる

• 勤務時間

  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

• 休日・休暇

  週休2日制（会社カレンダー）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半日取得可）、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇

• 福利厚生

  通勤手当（全額負担／上限月25000円）、家族手当、住居手当、寮社宅（社内規定有り）、厚生年金基金、資格取得支援制度

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方
  ・積極的にコミュニケーションを取ることができる方

• おすすめポイント

  
  ☆★☆★オススメポイント☆★☆★
  
  ■3000名の大型の無期雇用技術者集団！
  □Sier、ベンダー、メーカー企業800社と取引中！
  ■キャリアプランに合わせた研修が受けられる！
  □様々なバックグラウンドを持った仲間がいる！
  
  ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

• サービス・特徴

  ものづくりやIT系など幅広い領域で技術者の人材コンサルティングを行っています。取引社数は700社以上、技術者の社員数も拡大、IT領域強化を行い更なる事業拡大を行っています。
  今後の事業成長戦略として、技術者派遣業界にて【数と技術力】での勝負を可能にすべく、積極的な技術者の採用活動と人材育成に注力をしています。顧客への積極的な人材の提案を可能にする為、未経験ながらも技術者としての一歩を踏み出したいという高い志をお持ちの方々を技術者として、積極的に採用しています。また顧客への技術者の技術力についてのアピールも併せて可能にすべく、これまでの未経験者の積極的採用の取り組みに加え、経験者採用と未経験人材のさらなる育成・教育を行っています。そういった取り組みにより、技術者派遣業界にて【数と技術力】で勝負を可能にし、3年後の日本のモノづくりを支える技術者を輩出する育成型の人材派遣会社としての成長を目指しています。

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