求人ID : 402992556sz

コンサルタント(企画・提案・導入)

90%以上プライム案件◎創業から黒字経営◎働きやすい環境◎

求人会社名:1988年に設立された独立系システムインテグレーター

メンバー
620万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新規顧客に対する業務システム開発またはパッケージ導入等に関わる企画・提案やコンサルティングに携わります。
    また、見込み顧客に対するプリセールスにも携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・見込顧客に対して、プリセールスやコンサルティングを行い、具体的な要件化を行います。
    ※個人的なノルマは一切ございません。
    ・開発エンジニアと調整を行い、提案内容を作成します。
    ・提案書を作成し、案件の獲得を行います。
    ・金額交渉、契約業務を行い、顧客と折衝します。

    【身につくスキル】
    ・コンサルティング、業務分析スキル
    ・ソリューション営業スキル
    ・問題解決スキル
    ・基幹業務、財務会計などの企業経営に必要な業務知識


  • 年齢

    35歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システムエンジニアとしてシステム開発経験が概ね5年以上
    ・オープン環境においてシステム開発のPL経験
    ・顧客のニーズに対して、解決策を提示するソリューション営業、コンサルティング、要件定義等の上流工程ができる方

    【尚可】
    顧客の基幹業務(販売管理、債権・債務等)、会計について知識・経験がある方

  • 年収

    620万円~800万円
    年収:620万~830万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能※年金、基金、401Kあり、社員持株会制度、入社支度金(5万~20万円)、転居費用(10万円までの実費額)

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーション能力が高い方

求人会社情報

  • 設立

    1988年 4月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    143名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ビジネス戦略ソリューション ■コンサルティングソリューション ■業務システムソリューション ■インフラソリューション ■WEBサイトソリューション

職種PR

■金融・不動産業界の開発を行なっている同社ですが、100%開発案件を自社内にて開発しています。自社開発を希望されている方であれば、最高の環境ですよ!!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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