管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】経理、財務業務を全般的にお任せします。将来的には主任もしくは係長としてご活躍いただけます。【職務詳細】■経理・月次・期末決算対応、取りまとめ・子会社（海外含む）決算対応、取りまとめ・取締役会等の資料作成補助・顧問税理士、会計士対応・税務調査対応■財務・支払業務全般・資金繰り関連、銀行対応（借入交渉）・予算作成■その他・システム導入の取りまとめ・全社的な業務改善の実施【やりがい・魅力】経理財務業務全般に携わることが出来ます。IT業界特有の会計知識を学ぶ・活かす機会に恵まれています。
26歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・日商簿記2級・経理業務一巡の理解・3年以上の経理実務経験・法人税、消費税の基本的な知識【尚可】・上場会社での経理の経験・システム導入の経験・管理会計業務の仕組み作りの経験・予算編成業務の経験・税金計算実務の経験・チームリーディング、後進育成の経験・積極的な業務改善の実施
500万円～600万円 年収：500万～600万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員
大阪府 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14FJR「大阪」駅より徒歩3分
9時30分～18時00分
≪年間休日125日≫有給休暇取得促進日5日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、有給休暇
定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）インフルエンザ予防接種、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔金、交通費全額支給、時間外手当別途支給、精勤賞、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、企業型確定拠出年金
・周囲と協働し、より大きな力を生み出す方・主体的にチャレンジできる人
■環境面の魅力・産休、育休取得率100％ 育休は男性であっても取得実績あり・年間休日125日GWやお盆休みは10日間の休日を取れるなど、メリハリのつけやすい環境です。■数値で見るフェンリル・年齢層 20代36％ 30代40％ 40代20％・平均年収521万円---------------------------------------
【評価】同社ではまず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。【人事制度】同社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
2005年6月
1億円
403名（グループ全体、2019年5月現在）
【事業内容】デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作【会社の特徴】【会社の特徴】わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で400名程の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実共にスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。【同社が選ばれ続ける理由】■400社、600アプリ以上の共同開発実績■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力上記の実力があるからこそ企業様から信頼を得続けています。
■仕事の醍醐味自社プロダクトのグローバル化や新サービスのリリースが成功するかどうかは、あなたの役割が大きなカギを握っていると言えます。会社の中心的存在となって技術やノウハウを発揮できるのは大きなやり甲斐となるでしょう。■仕事の厳しさあなたに求めるのは、メンバーに指示を出しながらチームとして最大限の成果を出すこと。個人の実務も大切ですが、それだけでは評価をしません。成果を出すために、自分より社歴の長いメンバーに厳しい指摘をすることも必要です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
【大阪】経理財務
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