従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】消防用設備等に関する営業活動をお任せします。【職務詳細】デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムからオフィスビルや複合施設の新設、または既設の施設に対して、消防用設備等の納入またはメンテナンスを行うため、施主、設計事務所、建築会社(ゼネコン)、設備会社(サブコン)、ビル管理会社、代理店に対して 営業活動を展開しています。・情報調査、収集、営業計画立案、営業促進・受注、請求および回収 等・営業、施工、保守関連の業務 等【入社後のキャリアについて】営業職での就業を前提としていますが、消防設備や業務ルールの理解を深めていただく育成期間として入社から一定期間は施工管理業務に従事いただきます。
24歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・高いコミュニケーション能力を発揮できる方・積極的な営業ができる方・第一種普通自動車運転免許【尚可】・設備、建築等に関する何らかの営業または工事経験・アフターサポート(製品の設置や保守)が必要な製品の営業経験・消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)・新規開拓営業経験がある方・何らかの技術営業経験のある方・IoTツールを活用した販売戦略に明るい方・同社の経営理念に共感できる方(人命や財産を火災や災害から守り、安全と安心を提供し続ける)
400万円~700万円 年収:400万~700万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月/12月)昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員
愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号名古屋三井ビル本館3階各線「名古屋」駅から徒歩6分
9:00~17:30(コアタイム11:00~15:00)
〈年間休日125日程度〉完全週休2日制(土日祝)、5月1日(メーデー)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、表彰休暇、ボランティア休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など
・自発的に行動を起こせる方
■環境面での魅力・入社後も安心の手厚い研修制度あり!・防災のプロとしての知識が身につけられる!・福利厚生充実。表彰や賞金あり!
同社は、1924年に前年の関東大震災を契機に自動火災報知機による防災事業を開始しました。以来、防災事業のリーディングカンパニーとして様々な「国内初」に挑戦し、業界トップクラスのシェアを獲得しています。防災システムの開発・導入・メンテナンスまでを一貫して行う同社では、火災などあらゆる状況を想定して、網羅的かつ機能的な製品開発を徹底しており、国内外から高く評価されています。様々な企業や官公庁、文化施設、住宅で同社の火災報知機やスプリンクラーが使われ、ランドマークタワーやヤフオクドーム、奈良県の東大寺もその一つであり、常に「安心」を提供し続けています。また、その技術を応用し、2005年の愛知万博の会場には暑さ対策の一環として同社のドライミストを設置しました。また、2006年にはセコムグループの一員となり、今後も総合防災企業として事業拡大を進めていきます。
1944年5月
133億200万円
2388名
【事業内容】■各種防災システムの開発・提供【会社の特徴】同社は1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界では有数の企業です。約100年近くの歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。中途採用比率は事業所によりますが30%~60%あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業約100年の安定性から来る、福利厚生の充実があげられます。
「防災」という社会貢献性の高い事業を支える重要なポジションです。社内SEとしての仕事のやりがいはもちろん、事業を通して社会に貢献していくやりがいを創立100年を越える老舗メーカーで感じてみませんか。
2003/3/1
4200万円
法人全体:613人/転職アドバイザー:533人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【愛知】法人営業
【創業90年以上】【東証一部上場】圧倒的な技術力を誇る防災機器メーカー!
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