従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】IoT製品のサービスとシステムの設計開発・IoTを活用したサービスの企画とそれを実現させるシステムの設計・協力会社との設計レビュー、折衝、等・クラウド側のソフト開発・デバイス側のソフト開発【開発可能性のある製品例】・無線メッシュネットワークによる照明制御・IoTの活用による室内・建物の統合制御・IoTの活用による自動化、省人化、等★募集している人材のイメージ・サービスの企画／設計の上流工程から携わりたい方・IoT／クラウドに関する幅広い知識をお持ちの方・社内／社外を問わず開発チームをマネージメント出来る方
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 制御・組み込みソフトウェア ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（制御・組み込みソフトウェア）
コンピューター・周辺・OA機器
28歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IoT関連の実務経験が２年以上・下記のうち２つ以上の技術・経験をお持ちの方AWS／Google Cloudでの開発 JavaScript／Pythonでの開発iOS／Androidのアプリ開発 無線通信機能を持った製品開発【尚可】・プロジェクトリーダーの立場での実務経験をお持ちの方
700万円～900万円 年収：700万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【東京本部(浜松町)】東京都港区浜松町二丁目5番2 日本生命浜松町クレアタワー19階JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
9時00分～17時45分
週休2日制、年間休日111日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
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★☆★☆★☆魅力★★☆★☆★☆★ 同社はメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の 「メーカーベンダー」という業態を作り上げた企業です。 中途入社によるハンディキャップは一切ありません。 常に職場環境を改善をしながら、社員の働きやすい環境を整えています。 自分の実力を試したいという熱い思いをお持ちの方にはぴったりの企業です！
■商品一例LED照明（エコハイルクス）、法人向けＬＥＤ照明、家電、調理用品、日用品、寝具・インテリア、収納用品、ペット用品、園芸用品、お米、ハードオフィス・資材、ヘルスケア 他■グローバル業態メーカーベンダーシステムメーカーと問屋機能を併せ持ち、さまざまな素材の製品を世界各地から生産・調達するシステムです。同社はメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態を作り上げました。商品を小売店にお届けするだけでなく、小売店の売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサポートします。生活者の声がダイレクトにフィードバックされるため、生活者ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディな開発をも可能にしました。
1971年4月
1億円
3013名
【事業内容】生活用品の企画、製造、販売【会社の特徴】生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションを誇る同社。ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
IoT製品のソフトウエア開発
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