求人ID : 403125061mz

HRBP(人事本部)

15億円の大型資金調達実施!急成長中のベンチャー企業/裁量大/働きやすさ◎

求人会社名:ナイル株式会社

管理職 , メンバー
660万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    事業責任者のパートナーとして、事業の組織力を強化し、事業成長速度を高めることがミッションです。具体的には、事業部における採用や育成・抜擢・異動による最適な人員配置、チームパフォーマンスを高めるためのマネジメント機能強化などを担っていただきます。

    【職務詳細】
    ■担当事業部の組織改善施策の企画~実行:組織の目標と現状とのギャップについて、組織サーベイや社員インタビューなどから分析し、優先度の高い課題について施策を企画・実行していただきます。現場レベルの課題への直接的な対処はもちろん、必要に応じてマネージャーや事業責任者、経営層に直接的に働きかけ、改善施策を推進していただきます。■担当事業部の採用業務~オンボーディング:マネジメント層や人事本部の採用グループと連携し、採用計画やポジションごとの採用要件、配置、オンボーディング(入社後の適応支援)、育成に至るまで、幅広く企画・実行に関わっていただきます。■担当事業部の組織運営に関わる業務全般:人事本部のメンバーや事業部内の関連チームと連携しながら、会議体の設計や全体会議の運営、目標設定や1on1のルール作り、人材育成方針のとりまとめなど、組織運営に関わる業務についても対応いただきます。■全社的な組織開発業務:全社的なプロジェクトとして、マネージャー育成や人材育成、キャリア支援、カルチャー醸成に関わる業務も一部担当いただく想定です。■人事部門内でのメンバーマネジメント:人事本部の全社横断施策を担当するオペレーションメンバーやHRBPアシスタントのピープルマネジメント(1人~少人数)を担っていただく場合があります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■Web/IT業界のベンチャー企業での勤務経験3年以上
    ■管理部門ではなく、事業側での業務経験5年以上
    ■マネジメント経験3年以上

    【尚可】
    ■デジタルマーケティング領域(特に、アドテクノロジーやアプリプロモーションなど)に関わる経験
    ■採用、組織開発などの業務経験がある方

    【得られる経験】
    ■事業責任者や経営層と直接コミュニケーションを取りながら組織を作る経験が得られる
    ■事業戦略を実現する採用、配置戦略の設計、実践に一貫して携われる
    ■組織に関わる仕事をしながら事業成長に直接貢献できる

  • 年収

    660万円~850万円
    年収:660万~880万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:年2回(1月、7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    JR山手線「五反田」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)※別途部署ルールあり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇/その他の休暇/慶弔、夏季、年末年始休暇/入社時特別休暇/Luna(ルナ)休暇/産休・育休/子の看護休暇/介護休暇

  • 福利厚生

    在宅手当(月額1万円支給)/資格手当/社内制度/スキルアップ応援制度/チャレンジワーク制度/プレミアムフレックスタイム制度/介護支援制度/部活動支援制度 等

  • フィットする人物像

    ■組織作りやカルチャー醸成に興味関心が強い■上役に対して物怖じせず提言し、建設的な議論を行うことができる■組織作りに関わることに強い意向がある■事業状況を理解し、マネージャーやメンバーと建設的なコミュニケーションが取れる■事業成長を見据えた人材成長戦略を思考できる

  • おすすめポイント


     ◇◆…おすすめポイント…◆◇
     ・50億円の大型資金調達実施!急成長中のベンチャー企業!
      https://jp.techcrunch.com/2021/01/18/nyle-fundraising/
     ・立ち上げ期ならではの大きな裁量!
     ・平均年齢34歳!若手を中心に活躍中!
     ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、
      元占い師やフードチャンピオン、
      2度の育休を経験したママさんなど
      様々なバックグラウンドを持つメンバー!
     ・充実の福利厚生制度!

  • サービス・特徴

    【デジタルマーケティング事業】
     「調査・分析」「SEO」「コンテンツマーケティング」における高い専門性を武器に、
     クライアント企業のデジタルマーケティング課題の解決支援をするコンサルティングを行っています。
    【スマートフォンメディア事業】
     ライフスタイル領域において、スマートフォンアプリを見つけ、楽しむための
     プラットフォームサービスを中心にメディア事業を展開しています。
    【マイカー賃貸カルモ】
     オンラインで完結する、月額定額契約で新車を借りるサービス。面倒な店舗巡りをしなくても、安心安全な新車に乗ることができます。

求人会社情報

  • 設立

    2007年1月

  • 資本金

    1858611865円(資本準備金含む)

  • 従業員

    158名

  • 事業概要

    【事業内容】
    デジタルマーケティング事業(SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析など)
    スマートフォンメディア事業(アプリ情報サイトを代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営)
    【会社の特徴】
    「世の中を変えるような何かを作りたい」という創業者の情熱から、2007年1月、同社は生まれました。
    主に独自のSEO技術を武器にしたWEBマーケティング事業を行なっています。
    「新しきを生み出し、世に残す」という企業ミッションのように、10年後・20年後に過去を振り返った時、
    「昔はコレが無かったなんて」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。
    また同社では、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境・組織作りを推進しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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