求人ID : 403113608mz

法務スタッフ

東証一部上場オープンハウスグループ/継続的に成長する同社で法務を担う

求人会社名:株式会社ホーク・ワン

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    法務スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・契約書・覚書等のリーガルチェック
    ・社内規定の改定・更新
    ・取締役会の運営
    ・コンプライアンス関連
    ・係争対応の補助業務(オープンハウス主導案件)
    上記のほか、適宜、総務業務のサポートにも携わっていただきます。

    【同社の経営理念】
    ・顧客満足度経営
    ・社会満足度経営
    ・社員満足度経営

    同社は、社員の力を存分に発揮できる環境づくりを心がけています。「失敗なくして成功なし。成功なくして成長なし。」社員には精一杯、自分らしさを表現してもらいたいと思っています。


  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法務関連の業務経験(3年程度)
    ・取締役会の運営経験

    長期的なご就業を希望する人材を求めています。
    人柄と業務に対する積極性を重視しています。
    ※早期ご入社いただける方、歓迎いたします。

    【同社の魅力】
    個々のスキルを遺憾なく発揮できる環境が、同社にはあります。
    少数精鋭でチームを大切にしながらも、評価は年次に関わらず、個人の努力と成果で決まります。
    実力と実績を積み重ね、自身のスキルアップだけでなく、キャリアアップも目指せます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒168-0081
    東京都杉並区宮前1-15-13
    京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅徒歩15分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日117日】毎週水曜日+月3~4日の希望日、夏季休暇(連続8日)、年末年始休暇(連続8日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇(10日~20日)、看護休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士/月4万円、2級建築士/月2万円、宅地建物取引主任者/月2万円)

  • フィットする人物像

    セルフスターターである方

  • おすすめポイント

     
     ★離職率8%/平均10時間/月~30時間/月のハウスメーカー★
     独立したい方へ
     同社は一部の仕事ではなく、大きい裁量を持って幅広い仕
     事を手がけ市場価値を高めていくことができる環境がござ
     います!!
     
     ワークライフバランスを重要視されている方へ
     同社は販売は不動産業者に委託していることもあり、
     残業月で10~30時間ほどです。社風としても不動産の
     イメージであるガツガツしたような社風ではなく、和気
     藹々とした社風です。その証拠に離職率1桁となっており
     ます。

  • サービス・特徴

    ■職場環境
    同社は自由な社風が特徴で、基本的にスケジューリングも自分次第です。休みも自分の都合に合わせて取れる環境です。また、上司や先輩社員も親身になって業務を教えてくれるので、経験のない方でも活躍できる環境です。
    長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。残業は全社平均で平均30時間程度です。システムで個人が申請し、直属の上司が承認することで残業ができるようにしています。毎月実績を見直し、上限を超える方には業務が均一化できるよう業務配分を変える等の対応をしています。

求人会社情報

  • 設立

    1995年5月

  • 資本金

    1億100万円

  • 従業員

    344名(2020年9月30日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■新築戸建分譲住宅施工/販売■リフォーム工事施工

    【会社の特徴】
    ■1棟1棟にこだわりを持って丁寧な家づくりを目指しています■
    1995年に設立された同社は関東一円にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。在来工法による戸建住宅を施工しており、年間建築棟数は約1400棟、内9割は建売、残り1割は請負です。主に2000~5000万円の物件を扱っています。住宅施工エリアは東京をはじめ千葉・埼玉・横浜・愛知エリアに拡大中です。
    ■同社が目指す家作り■
    同社が目指す家づくりは、ただ規格化された型にはめてしまうようなコストや効率だけを考えぬいたものではなく、デザインや品質にもこだわりを持ち、ご家族が本当の意味で永く暮らせる、次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けしたいと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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