求人ID : 403113529mz

法務

【東証一部上場】グローバルに拠点を展開する独立系自動車部品メーカー!

求人会社名:三桜工業株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の法務関連業務全般をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ■契約関連業務
    ■競争法関連業務 
    ■M&A関連業務 
    ■国内・国際法務関連業務 
    ■国内・国際係争対応関連業務
    ■従業員向けコンプライアンス教育の企画、実施(ガバナンス;法務リスクマネジメント)
    ■法務に関して、定型化が可能な業務のリードタイムの短縮(マニュアル化等)


    ~おすすめPoint~
    ・《東証一部上場》21ヵ国87ヵ所に拠点を展開し、新しい価値を創出
    ・環境規制に適合する部品の需要増、新規立上、固定費抑制で利益率向上
    ・安心積立休暇制度などユニークな制度を用意し、働きやすい環境に注力

  • 年齢

    33歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■知的財産権(特許法、商標法、著作権法等)の企業法務経験
    ■法的知識のある方

    上記に加えて以下いずれか必須
    ■法科大学院卒業又は司法試験短答試験合格のご経験
    ■ファイナンス関連(金商法、債権債務管理等)の企業法務経験
    ■M&A関連法務、国際私法関連法務の企業法務経験

    【尚可】
    ■国内外の法施行及び法改正の動向を掴み、実務対応ができる方。
    ■折衝、交渉の経験を有する方
    ■ビジネスレベルの英語力
    ■弁護士、弁理士資格をお持ちの方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23
    JR線「恵比寿」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    年間休日121日、完全週休2日制、GW、年末年始、夏季休暇、結婚、慶弔、有給休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、残業手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各融資制度、テレワーク制度、安心積立休暇制度、社員専用託児所

  • フィットする人物像

    ■マルチタスクをこなせる方

  • おすすめポイント

    《おすすめポイント》
    ◎社会貢献にも力を入れています!
    ・東日本大震災では全社を挙げてのボランティア活動を実施。
    ・地域小学生へ、グローバル体験会を実施するなど様々な活動をしています!

    ◎性別・国籍・価値観・経験の違いを尊重しあう同社!
    ・社内にダイバーシティ推進グループあり!
    ・外国籍社員、女性社員の採用促進中!

  • サービス・特徴

    ■車輌配管
    集合配管、樹脂燃料配管、ブレーキチューブ、ブレーキバキュームチューブ、金属チューブ、表面処理、樹脂チューブ、クイックコネクター
    ■パワートレイン
    フューエルインジェクションレール、高圧タイプフューエルインジェクションレール、インテークパイプ、二輪用フューエルセンダー、ウォーターパイプ、オイルクーラーパイプ
    ■環境、安全
    EGRパイプ、エアーシャッターガイド、プリテンショナーパイプ、バックル、ショルダーアジャスター

求人会社情報

  • 設立

    1939年3月24日

  • 資本金

    34億8110万円

  • 従業員

    単体:1900名 連結:8900名

  • 事業概要

    【事業内容】
    車体関連製品、エンジン関連製品の製造・販売
    【会社の特徴】
    車の『走る/曲がる/止まる』の根幹を担う製品を、世界22ヵ国92ヵ所の製造拠点から供給する自動車部品メーカーです。
    製品と加工設備それぞれの開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。
    完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックをさらなる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。
    このように製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することにより、製品と加工設備双方の高品質・高機能・環境負荷低減を実現しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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