求人ID : 403121595mz

プロジェクトマネージャー

【年間休日126日】大手不動産ディベロッパー★福利厚生充実★

求人会社名:野村不動産株式会社

メンバー
634万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    デジタル技術や不動産テックを活用した新領域ビジネスや、顧客サービスの企画、システムの開発マネジメントを担います。

    【職務詳細】
    ☆ベンダー選定~開発のマネジメントまでを担当☆

    ■デジタル技術(IoT、VR/AR、AI、ビックデータ、ブロックチェーン等)や不動産テックソリューションの調査
    ■不動産事業へのデジタル活用の研究開発(新領域のビジネスやサービスのデザインおよび必要システムの企画)
    ■グループ各社におけるデジタル活用ビジネスの支援 (企画段階からシステム開発、サービスインまでサポート)

    【特別専門職について】
    以下特徴があります。
    (1)勤務エリア(首都圏限定)
    (2)転居を伴う人事異動は無し
    (3)専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■顧客向けシステム(WEBサイトやスマホアプリ)の企画・開発経験者

    【尚可】
    ☆以下のスキル保有の方を歓迎いたします☆

    ■新規事業企画(ビジネスモデルデザイン)、スマホ等のゲームやアプリのデザイン(ユーザーエクスペリエンス)のご経験がある方
    ■クラウド(AZURE、AWS、GCP)とIoT技術を用いた不動産スマートシステム(住宅、オフィス、ビル管理等)構築、 スマートシティ分野でのデータレイク開発、各種センシングデータを用いたマシンラーニングやAI活用の経験がある方
    ■応用情報技術者、基本情報技術者の資格保有

  • 年収

    634万円~850万円
    年収:634万~1129万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(基本給の3ヵ月以上)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル
    JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口徒歩7分
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(所定労働時間7時間40分)

  • 休日・休暇

    年間126日(内訳)土曜、日曜、祝日、その他(暑中休暇、年末年始休暇)
    有給休暇:入社直後に14日間取得可能、【有給休暇取得促進】バースデー休暇(誕生月1日)、リフレッシュ休暇(平日5日間連続)

  • 福利厚生

    通勤手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、昼食費補助、財産形成貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、野村證券健康保険組合(各種給付金の支給や国内・海外の直営・契約保養所等の利用補助あり)加入、育児休業・育児短時間勤務制度・育児フレックスタイム勤務制度、介護休業

  • フィットする人物像

    ■周囲と積極的にコミュニケーションをとり、業務を自ら主導して円滑に進められる方

  • サービス・特徴

    【住宅事業】
    製販管一体の強みを活かし高品質な住まいづくりにこだわる「プラウド」と、
    上質な住まいを魅力的な価格でお届けする「オハナ」の両ブランドを基軸にしています。

    【都市開発事業】オフィスビル・商業施設・物流施設などの企画/開発/運営を行っています。

    【CRE戦略支援業務】企業不動産価値の最大化をサポートしています。
    【資産運用事業】不動産ファンドの組成・運用を行っています。

求人会社情報

  • 設立

    1957年4月15日

  • 資本金

    20億円

  • 従業員

    1921名

  • 事業概要

    【事業内容】
    マンション分譲事業/戸建分譲事業/法人仲介事業/投資・開発事業/ビルディング事業/建築・設計事業/資産運用事業 など
    【会社の特徴】
    住宅やオフィスビル・商業施設など生活に密接に関わる大きなプロジェクトをリードし、街づくりの起点となる総合デベロッパーです。同社の社員の多くは、スケールの大きな仕事に関わりたい、チャレンジしたいという夢や目標を抱いております。

    また、【ダイバーシティ】と【ライフワークマネジメント】を大切にしております!
    多様な人材に活躍してもらえるよう、一人ひとりのライフスタイルや価値観にあった働き方ができる環境を整備しております。
    社員一人ひとりの価値観や背景等の多様性を認め、個々が能力を最大限発揮できるためにさまざまな施策を推進しております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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