求人ID : 403116128mz

営業リーダー

市場として需要が拡大しているコンサル業界に向けたサービス!成長できる環境!

求人会社名:イーストフィールズ株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    コンサルティングを必要としている法人企業に「Pro Connect」の提案営業を行います。
    【職務詳細】
    ■誰に:コンサルティングを必要としている法人企業
    ■何を:「Pro Connect」
    →フリーランスのコンサルタント向けマッチングプラットフォーム
    (フリーランスのコンサルタントがコンサルティングを求める企業を探すサイト)

    現在は営業責任者が1名で行っておりますが、今後さらに営業を組織化していこうとしており、BtoBセールス部門の仕組み作りを行う責任者を募集します。
    まだまだ小規模の会社のため、経営と最も近い距離で、会社の未来や経営全体を見渡すプロデュース業務をご担当いただきます。
    会社全体という視点から中長期の経営計画を立て、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源の配分、全社の売上目標を設計し、事業部全体を成長に導いていただきます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ・人材業界などのマッチングに関する業務経験 3年以上
    ・BtoBtoCビジネスの営業経験 3年以上
    【尚可】
    ・リーダー・マネジメント経験
    ・営業戦略立案経験

    ▼「コンサルティングの民主化」に興味がある方はぜひご応募ください!
    コンサルティングを受ける側、提供する側の双方において「負」が多々発生していると感じています。大きな理由はコンサルティングフィーによってです。
    そこでフリーランス を持って解決したいと考えて創業したのが同社です!

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~1000万程度
    月給制:月額420000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3~6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都豊島区池袋2-40-3 VORT池袋I 4F

    各線「池袋」駅より徒歩6分/東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇5日~10日

  • 福利厚生

    各種社会保険、通勤手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【コンサルタント出身の代表が立ち上げたベンチャー企業】
    同社は、コンサルタントに関連した事業を展開しているベンチャー企業であり、以下2つのサービスを提供しています。
    ・フリーランス向けの案件紹介サービス「ProConnect(プロコネクト)」開発および運営
    ・コンサルティングサービス
    メイン事業である「ProConnect」は、代表がコンサルタント時代に感じていた業界の問題点を解決するサービスであり、コンサルティングサービスを望む企業が、より簡単にサービスを受けることを可能にしています。

求人会社情報

  • 設立

    2018年10月10日

  • 資本金

    ?1500万円(準備金含む)

  • 従業員

    7名(2020年4月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ??■案件紹介サービス「Pro Connect」の開発・運用 ■コンサルティングサービスの提供
    【会社の特徴】
    同社は、日本の経済を良くするためには、大手企業だけでなく中小企業もプロフェッショナルのコンサルティングを受けられるようにし、成長のスピードを加速させる必要があると考えています。しかしながら、コンサルティング業界(およびそれを取り巻くフリーランス業界)には様々な課題が存在しています。ひとつはコンサルティングフィーが高額で、大手企業以外にはハードルが非常に高いこと。その解決方法の一つとして、フリーランスマッチングビジネスが盛んですが、間に入る企業のマージンが不透明でかつ高額なマージン料が抜かれることが多々あり、フリーランスを活用している企業も、企業を支援しているフリーランスも実は現状に不満を抱いているということが少なくありません。その解決方法の一つとして、同社は、料金体系を明示し、業界最低水準のマージン率であるフリーランスマッチングプラットフォーム「ProConnect」を運営しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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